Logotyp: till Försvarshögskolans hemsida

fhs.se
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1 - 7 av 7
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1. Björk, M.
    et al.
    Larsson, Gerry
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Skottdramat i Falun: Psykologiska konsekvenser för militär och civil personal, värnpliktiga och frivilligkursdeltagare1997Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 2.
    Granberg, Magnus
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Militär kompetens i polisiära uppgifter: En empirisk belysning och diskussion av en insats i Kosovo2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
    Ladda ner (jpg)
    presentationsbild
  • 3.
    Larsson, Gerry
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management (ILM).
    "Situation awareness": En kritisk granskning utifrån ett stressteoretiskt perspektiv2003Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 4.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Carlstedt, Leif
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Johansson, Eva
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Andersson, Lars
    Analysis of leadership dimensions: Combining transformational and functionalistic approaches2001Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 5.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management (ILM).
    Wiréng, B.
    Wallenius, Claes
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management (ILM).
    Kompetens i Centrum: Utvärdering av en implementeringsinsats2003Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 6.
    Sjöberg, Lennart
    et al.
    Handelshögskolan i Stockholm och Psykologisk Metod AB.
    Wolgers, Gerhard
    Försvarsmakten HR Centrum.
    Personlighetstestning vid antagning till officersutbildning: En jämföelse av CTI och UPP-testet i olika grader av "skarpt läge"2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 7.
    Weibull, Louise
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL).
    Kvinnan på väg in i ledet.: Intryck från mönstring och värnplikt hos en grupp kvinnor som mönstrat 1999-2002.2005Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    The Swedish Armed Forces has an expressed ambition to recruit more women. One component in this has been the establishment of special enlistment days for women. The expectations of the Armed Forces for this form of enlistment were both quantitative and qualitative. Firstly, more women would attend the tests and enlist as conscripts, and secondly, this form of enlistment would better prepare women for their service. The expectation that more women would enlist has already proven correct. The central question in this study is whether the special enlistment for women did in fact render the women better prepared for their service. The study was conducted using a questionnaire. The group studied comprised 320 women, of which about half attended the special enlistment for women and the rest ”ordinary” enlistment, i.e. together with men.

    The results of the study show that those women who underwent the special enlistment for women is basically satisfied with this form of enlistment. Most positive was to meet and get information from female officers and conscripts. The results also indicate that the special enlistment strengthens women on the personal level. For instance, the group of women who underwent separate enlistment report less sexual harassment during their service. The reason for this could be that after having spoken to women with experience of the military, they have more insight into the importance of ”setting boundaries” and ”opportunities to report”, etc. Thus, the question posed at the outset, whether the special enlistment for women provides a better preparation than ”ordinary” enlistment, can be answered in the affirmative.

     

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Fulltext
1 - 7 av 7
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf