Endre søk
Begrens søket
1 - 2 of 2
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Finlan, Alastair
    Försvarshögskolan, Militärvetenskapliga institutionen (MVI), Operativa avdelningen (OPA), Sektionen för gemensamma operationer (GemOp).
    Special Forces: Leadership, Processes and the British Special Air Service (SAS)2017Inngår i: Interdisciplinary Perspectives on Special Operations Forces / [ed] Gitte Højstrup Christensen, Copenhagen: Royal Danish Defence College Publishing House, 2017, 1, s. 74-87Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper addresses the research question of what kind of leadership, processes, and work climate best support employee-driven/bottom-up innovation in SOF. It starts with the suggestion that the term, Special Operations Forces (SOF), needs to be intellectually unpacked and its diverse elements (of which Special Forces are just one part) disaggregated in order to elicit definitional clarity. From this conceptual starting point, it becomes immediately clear that Special Forces represent the ‘special’ component in the SOF designation. This research contends they are a new type of soldier (and a product of modern warfare) that is defined by differentness in relation to conventional forces and activities within a battlespace, working in traditionally restricted areas. David Stirling, one of the founders of the famed British Special Air Service (SAS), is highlighted as an exemplar of the sort of leadership that provoked rare operational level effects. The paper also suggests that unorthodox forces operating in a unique operational environment demand unusual personality types and atypical command/control processes encapsulated by the so-called ‘Chinese Parliament’ that emerged in the SAS.

  • 2.
    Finlan, Alastair
    Försvarshögskolan, Militärvetenskapliga institutionen (MVI), Operativa avdelningen (OPA), Sektionen för gemensamma operationer (GemOp).
    Special Operations in Contemporary Warfare: Challenges and Opportunities2017Inngår i: Tidskrift i Sjöväsendet, ISSN 0040-6945, nr 2, s. 168-174Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    This study suggests that the world is now in a third age of Special Forces and one that in all likelihood will witness an increasing utility of these unusual military units in orthodox and unorthodox warfare in international relations.

1 - 2 of 2
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf