Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
2345678 201 - 250 av 5640
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 201.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Alvinius, Aida
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    “An undisturbed afternoon of writing”: a qualitative study of professors’ job satisfaction2019Ingår i: Journal of Applied Research in Higher Education, ISSN 2050-7003, E-ISSN 1758-1184, Vol. 11, nr 4, s. 719-732Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper is to model factors that contribute to job satisfaction amonguniversity professors.

    Design/methodology/approach – The approach was qualitative; 12 in-depth interviews were conductedwith Swedish university full professors representing 11 different academic subjects.

    Findings – Five facets of job satisfaction were identified: distal environment (e.g. impact on society and thescientific community), proximal social environment, self (e.g. receiving external credit and experiencinginternal pride), the uplifts of daily life and formal conditions (e.g. pay and opportunities to continue afterretirement). A model was inductively developed according to which professors’ job satisfaction is influencedby interacting contextual and individual antecedent conditions.

    Research limitations/implications – Because a qualitative approach was used, with a limited number ofinformants, there is a lack of representativeness and the concepts generated are of a sensitizing rather than adefinitive character.

    Practical implications – Attention should be paid to university professors’ need for autonomy, otherwisepublic management control strivings may become counter-productive.

    Originality/value – A new model of professors’ job satisfaction with a richness of details was developed.

  • 202.
    Backlund, Joel
    Försvarshögskolan.
    Analys av de formella och informella kraven ställda på helikoptertekniker i Försvarsmakten2009Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 203.
    Sjöblom, Ingvar
    Försvarshögskolan, Militärvetenskapliga institutionen (MVI), Krigsvetenskapliga avdelningen (KVA), Sektionen för operationskonst (KV Opkonst).
    Analys av dokumenterad kanon: identifiering av vraket2012Ingår i: Skeppet Mars (1564): Fältrapport etapp 1 2011. Inledande skeppsdokumentation, identifiering av kanon, observerade föremål och avgärnsning av vrakplatsen / [ed] Rönnby, Johan, Huddinge: Södertörns högskola , 2012, s. 18-20Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 204.
    Kallak, Jaak
    Försvarshögskolan, Militärvetenskapliga institutionen (MVI), Krigsvetenskapliga avdelningen (KVA), Sektionen för markoperationer (KV Mark).
    Analys av en operation ur ett svenskt doktrinperspektiv2009Ingår i: Tankar om fälttåg / [ed] Peter Ahlström & Ulf Högström, Stockholm: Försvarshögskolan (FHS), 2009, s. 97-107Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 205.
    Svensson, Richard
    Försvarshögskolan.
    Analys av Finansdepartementets förslag till förändrad finansiering av krigsmateriel inom projektet VESTA2001Studentarbete övrigtStudentuppsats (Examensarbete)
  • 206.
    Löfgren, Richard
    Försvarshögskolan.
    Analys av försvarsbesluts beskrivna drivkrafter till militärstrategisk inriktning: en teorikonsumerande tvåfallsstudie om de beskrivna drivkrafterna till inriktningen av svensk militärstrategi i försvarsbeslut 2009 och 2015 utifrån beslutsteori.2019Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 180 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The defence bills of 2009 and 2015 seem to have provided a break in trend as regards Swedish defence planning. The trend seems to be that the Swedish Armed Forces are yet again focused on defending Sweden. Therefore, this paper seeks to analyse the driving forces for the Swedish military strategy within the defence bills of 2009 and 2015. This paper draws on Graham Allison and Philip Zelikow´s theoretical framework constituting one model of analysing rational decision-making. The study uses qualitative text analysis to examine the empirical data in order to allow different themes within the text to emerge. The results of this analysis suggest that the rational model does not entirely explain the driving forces underlying Swedish military strategy within the defence bills from 2009 and 2015. Nevertheless, findings indicate two key orientations influencing current Swedish military strategy. These are the will and desire to cooperate and an awareness of a more uncertain global geopolitical climate and security environment.

  • 207.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management (ILM).
    Fors, Maria
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management (ILM).
    Analys av studie av IED–attentat utifrån Larssons och Eids ledarskapsteoretiska syntesmodell2010Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 208.
    Sydow, Anders von
    Försvarshögskolan.
    Analys och jämförelse av SEAD-förmågorna hos JAS 39 Gripen samt en svensk UCAV år 20152002Studentarbete övrigtStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att jämföra/analysera förmågorna till Suppression of Enemy Air Defences (SEAD) hosJAS 39 och en svensk UCAV år 2015. Årtalet 2015 är valt för att flera bedömare anser att det är först vid dennatidpunkt som en Unmanned Combat Air Vehicle (UCAV) har en utvecklingsnivå som tillåter att de sätts in i SEADuppdrag.I uppsatsen redovisas vilka krav som ställs på en plattforms sensorer och bekämpningsförmåga för attgenomföra ett SEAD-uppdrag mot två utvalda typer av mål. Därefter sker en jämförelse mellan de båda farkosternasförmåga att detektera respektive bekämpa de båda målen. Resultatet visar att JAS 39 som bemannad plattform har enfördel i de fall då operationer är hårt styrda av Rules of Engagement (ROE), särskilt gäller detta vid fredsbevarandeoperationer. Uppsatsen visar även att flygplanradarns förmåga att upptäcka och identifiera markmål är beroende avinförandet av en SAR-mod. Vidare konstateras att en UCAV genom att vara obemannad och signaturanpassad kan tastörre risker vid vapenleverans än JAS 39 Gripen, samt att en liten och signaturanpassad UCAV har stora svårigheteratt bära konventionella signalsökande robotar. En av slutsatserna visar på svårigheterna att med kameror i en UCAVåstadkomma en visuell omvärldsuppfattning liknande den för en pilot. För båda plattformarna gäller att SEADkapacitetenmot en radarstation till stor del är beroende av möjligheten att skjuta signalsökande robotar. Både för JAS39 och en UCAV är ett emitterlokaliseringssystem en viktig komponent för att kunna lokalisera en radarstation. För attklara detta från en plattform krävs Doppler Difference Of Arrival (DDOA).

  • 209.
    Ledberg, Sofia
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Strategiavdelningen.
    Analysing Chinese Civil-Military Relations: A bottom-Up Approach2018Ingår i: China Quarterly, ISSN 0305-7410, E-ISSN 1468-2648, Vol. 234, s. 377-398Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This article examines Chinese civil-military relations using a bottom-up analytical approach and hitherto untapped sources, including interviews with military personnel in active service. It argues that traditional approaches to political control, which generally interpret the changing political-military relationship through military professionalism and institutional autonomy, miss out on important aspects and may generate erroneous conclusions. Here, focus is instead on the professional autonomy of the Chinese officer corps. Through an empirical study of the organization of military work at two of China’s top military education institutes, the article illustrates how professional autonomy and direct political control varies, both between hierarchical levels and issue areas. This highlights the multidimensionality of both control and professional manoeuvrability and underlines the fruitfulness of including an intra-organizational perspective in order to reach better informed conclusions about political control and civil-military relations in today’s China. 

  • 210.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och management (ILM).
    Weibull, H.
    Wilde-Larsson, B.
    Analysis of the decision making process leading to appendectomy: A grounded theory study2004Ingår i: Scandinavian Journal of Psychology, ISSN 0036-5564, E-ISSN 1467-9450, Vol. 45, nr 5, s. 449-454Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim was to develop a theoretical understanding of the decision-making process leading to appendectomy. A qualitative interview study was performed in the grounded theory tradition using the constant comparative method to analyze data. The study setting was one county hospital and two local hospitals in Sweden, where 11 surgeons and 15 surgical nurses were interviewed. A model was developed which suggests that surgeons’ decision making regarding appendectomy is formed by the interplay between their medical assessment of the patient's condition and a set of contextual characteristics. The latter consist of three interacting factors: (1) organizational conditions, (2) the professional actors’ individual characteristics and interaction, and (3) the personal characteristics of the patient and his or her family or relatives. In case the outcome of medical assessment is ambiguous, the risk evaluation and final decision will be influenced by an interaction of the contextual characteristics. It was concluded that, compared to existing, rational models of decision making, the model presented identified potentially important contextual characteristics and an outline on when they come into play.

  • 211.
    Unnerbäck, Isak
    Försvarshögskolan. Univerzita obrany v Brne .
    Analysis of Unmanned Ground Vehicles systems.2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 12 poäng / 18 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    With the increasing quantity of soldier equipment in some cases weighing up to 50kg per soldier, a need to decrease the workload of the soldier emerges. There are several conventional solutions in the working, amongst them there are unmanned ground vehicles. But pack animals has for a long time played a major role in war, as modes of transportation, logistics and battle. This study will compare two UGV:s the LS3 and the TAROS V2 to the horse. The purpose is to compare old technology to new to a relatively new problem of high equipment weight.The method used to compare is a military technical system analysis, with the use of a multi-criteria and SWOT analysis. The result of the comparison is that the one of the UGV:s have better mobility and endurance that are up to date with today’s standards.

  • 212.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Carlstedt, Leif
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Johansson, Eva
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Andersson, Lars
    Analysis of leadership dimensions: Combining transformational and functionalistic approaches2001Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 213.
    Tulldahl, H. Michael
    et al.
    Försvarshögskolan.
    Steinvall, K. O.
    Analytical waveform generation from small objects in lidar bathymetry1999Ingår i: Applied Optics, ISSN 0003-6935, E-ISSN 1539-4522, Vol. 38, nr 6, s. 1021-1039Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We present a model to simulate receiver waveforms from an airborne sea-depth-sounding lidar to compare the influence that is due to different shapes of objects placed on the sea bottom. The objects are of size 1 m(3), and the bottom depths are 5-12 m. We use an existing analytical beam-propagation model and divide the bottom into squares. For each element on the bottom grid we create a transmitted and a reflected waveform. The waveforms are summed, yielding a total contribution from all bottom elements. We compare two object types, cylinder and cube, and find that the difference in the receiver waveform is small between these objects. Simulated waveforms are compared with experimental data from the Swedish Hawk Eye system and show good agreement.

  • 214.
    Eriksson, Arita
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Statsvetenskapliga avdelningen.
    Analyzing EU Defence Integration through Problem Definition2008Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 215.
    Britz, Malena
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Statsvetenskapliga avdelningen.
    Eriksson, Arita
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Statsvetenskapliga avdelningen.
    Analyzing EU's shared strategy2008Ingår i: The European Union and Strategy: an Emerging Actor / [ed] Kjell Engelbrekt och Jan Hallenberg, London och New York: Routledge , 2008Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 216.
    Wallenius, Claes
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Brandow, Carina
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Berglund, Anna Karin
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Jonsson, Emma
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Anchoring Sweden’s Post-conscript Military: Insights From Elites in the Political and Military Realm2019Ingår i: Armed forces and society, ISSN 0095-327X, E-ISSN 1556-0848, Vol. 45, nr 3, s. 452-471Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The universal nature of conscription ties or anchors broad segments of society to the military. What happens to societal anchoring after the draft ends? Using in-depth interviews with two groups of elites, this article explores factors that promote and hinder the Swedish Military’s societal anchoring post-conscription. The first group consisted of 18 executives at the Swedish Armed Forces (SAF) headquarters with strategic positions in relation to societal anchoring. The second group consisted of 15 representatives from the corresponding political level: members of the parliamentary Committee on Defense and their officials. The interviews were semistructured and analyzed according to a grounded theory-inspired approach. Main themes concerning obstacles were the public’s low interest and dated knowledge, an unclear political debate resulting in vague expectations concerning the SAF, as well as unclear responsibility for informing the public, and confidence gaps between the military and the political elite.

  • 217.
    Gääw, Anton
    Försvarshögskolan.
    Andra Libanonkriget 2006 – Finns det Ytterligare förklaringar till Israels misslyckande?2015Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 218.
    Forsberg, Jan
    Försvarshögskolan, Militärvetenskapliga institutionen (MVI), Militärtekniska avdelningen (MTA).
    Angrepp mot Iran: Möjligheter och svårigheter2012Ingår i: Slagfjädern:frivillig försvars- och beredskapsutbildning, ISSN 2001-5186, nr 1, s. 8-11Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 219.
    Pettersson, Mattias
    Försvarshögskolan.
    Anhörigstöd i samband med internationella insatser: Om behov och stöd till dem som lämnas hemma2010Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In addition to all our soldiers and officers who do military services abroad there are a lot of people who are affected by their choice to contribute, namely their next of kin. This report deals only with those who are next of kin to those who perform service abroad. The purpose of this study is to investigate the relatives' need for emotional and social support as well as practical and economical support. The main question is What kind of practical/economical and emotional/social support do close relatives require when a relative does military service abroad? The method used in this paper is a qualitative research interview. Interviews have been made with four women, who are next of kin to soldiers and officers who are or have been abroad for military services during the last two years. The result of this study is that all respondents have a need for emotional / social support linked to their partner’s deployment abroad; however, people require different types of support. Regarding practical / financial support the informants' needs differ, this is due to their different living situations.

  • 220.
    Zanderholm, Malin
    Försvarshögskolan. Royal Military Academy, Brussels, Belgium.
    Another Failed State in the Gulf of Aden: Applying scenario-planning methodology on piracy in the Gulf of Aden2014Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The Gulf of Aden holds one of the strategic chokepoint along the important Eurasian maritime trade route. On both sides of the Gulf of Aden lie countries in need of political stability. In the south lies Somalia, one of the worlds longest failed states and hosts of pirates violently disrupting maritime trade in the region. On its northern shores lies Yemen, one of the poorest countries in the world and home to the terrorist movement Al-Qaeda in the Arabian Peninsula.

    This thesis aims to look deeper into what effect on piracy another failed state in the region would have and to illustrate that the thesis describes a scenario where Yemen has followed Somalia’s footsteps and developed into a failed state. Applying Lindgren and Bandhold’s method of scenario planning and through a quantitative analysis, recent trends affecting piracy development were identified. Through a scenario cross four different scenarios were developed to illustrate the effects a failed state Yemen would have on piracy leading to which new challenges the EU might be faced with in the region.

    The overall conclusions are that a failed state Yemen would have a negative effect on the efforts in mitigating piracy and pirates, driven by opportunity and profit, would benefit from further instability in the region. The thesis supports previous research regarding the connection between maritime piracy in the Gulf of Aden and failed states and illustrate the multifaceted challenges the EU could face as a consequence of the new development of piracy. 

  • 221.
    Stegmark, Magnus
    Försvarshögskolan.
    Anpassning i fredstid – Flexibilitet i krigstid?2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna analys tar sig an problemet hur militära organisationer anpassar sig under fredstida omständigheter. Forskning som rör varför militära organisationer anpassar sig har dryftats under förhållandevis lång tid. Men hur de hanterar anpassning i fredstid utan påverkan av kriget är ett relativt nytt område. En fallstudie av den svenska Försvarsmakten genomförs i analysen.Syfte: Analysen fokuserar på problemet hur militära organisationer förändrar sig, utan inslag av den utlösande mekanism som innebär nederlag eller motgång på slagfältet. Projektet utforskar huruvida mekanismer inom flexibilitet, i detta fall med stöd av Finkels teori, kan möjliggöra förändring inom en militär organisation.Resultat: Försvarsmakten har utifrån Finkels teori både fördelar och brister. De sistnämnda avseende balans inom försvarsgrenarna och organisationen som helhet, samt möjligheten att fungera som en lärande organisation.

  • 222.
    Fors, Fredrik
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet och strategi (ISS), CRISMART (Nationellt Centrum för Krishanteringsstudier).
    Anpassning och asymmetri: En fallstudie om den brittiska armén under konflikten i Nordirland2003Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    En militärt starkare makt har ofta överraskande svårt att ”besegra” eller ”hantera” en betyd-ligt svagare part i en konflikt, inbördes såväl som internationella. Övermakten uppvisar inte sällan en oförmåga att anpassa sig till nya omständigheter, medan den svagare aktören tvingas förändra sig. Vad beror detta på?

    Jag ska i denna uppsats undersöka en starkare aktörs förmåga, eller oförmåga, att hantera en militärt underlägsen moståndare. För att tydliggöra frågeställningen har jag valt att göra en fallstudie med fokus på den brittiska arméns förändringsbenägenhet under konflikten i Nordirland.

  • 223.
    Hübel, Edvard
    Försvarshögskolan.
    Anställda soldaters tillit till officerare - effekten av utlandstjänst: En enkätstudie om anställda soldaters tillit till officerare avseende deras erfarenhet av utlandstjänst2013Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    I en förändrad försvarsmakt där officerarna inte längre alltid har störst erfarenhet förändras också relationerna mellan soldaterna och officerarna. Erfarna soldater innebär att officeren måste förändra sitt sätt att instruera, leda, trupputbilda och truppföra. Hur tar soldaterna emot den kunskap som lärs ut av officeren? Gör det skillnad ifall officeren gjort utlandstjänst? Syftet med denna uppsats är att utifrån Försvarsmaktens nya organisation bestående av anställda soldater skapa förståelse för anställdas soldater tillit till officerare med och utan erfarenhet av utlandstjänst. Enkätundersökning nyttjades som tillvägagångssättet för att undersöka huruvida soldater känner mer tillit till officerare som gjort utlandstjänst och i så fall varför, 79 soldater från olika förband valde att svara på enkäten. Resultatet visade att tilliten till officerare som gjort utlandstjänst är högre och att personliga egenskaper i större grad än faktorn sakkunskap påverkade ökningen av tillit avseende utlandstjänstgöring.

  • 224.
    Krosness, Lucas
    Försvarshögskolan.
    Anställningstid för dagens soldater: En undersökning med utgångspunkt från arbetsmiljöfaktorer angående hur länge anställda soldater avser att stanna som soldat i Försvarsmakten2012Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 12 poäng / 18 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med detta arbete har varit att genom en enkätundersökning ta reda på hur länge en soldat avser att stanna som soldat i Försvarsmakten.

    2010 ersattes värnplikten med frivillighet. För att på bästa sätt förbereda sig och genomföra denna reform så har Sverige tagit fram en plan baserad på slutsatser dragna utifrån internationella jämförelser. I regeringens proposition från 2011 har man föreslagit att ett anställningsavtal ska omfatta sex till åtta år, ett förslag som delvis stöttar sig på slutsatserna från dessa jämförelser.

    Varje land är unikt och om svenska soldater kommer att jobba i sex år återstår att se.

    Syftet med uppsatsen var att få en indikation angående anställningstiden och på så sätt se om denna proposition verkar rimlig.

    Frågeställningen löd enligt följande:

    -          Hur länge avser anställda soldater att stanna som soldater i Försvarsmakten?

    Vald teori för arbetet har varit Peter Warrs vitaminmodell som författaren utgår från för att tillverka frågeställningar i enkäten. Det är en teori angående arbetsmiljökomponenter som påverkar arbetstrivseln.

    Enkätundersökningen genomfördes på ett sambandskompani tillhörande Ledningsregementet samt på ett skyttekompani tillhörande Livgardet. Resultatet från undersökningen presenteras i form av diagram som analyseras och diskuteras skriftligt. Det visar sig att likheterna är många mellan kompanierna.

    En olikhet som redovisas är den tänkta anställningstiden mellan kompanierna. Soldaterna från Livgardet avser att stanna cirka ett år längre än de från Ledningsregementet, något som kan bero på kommande mission i Afghanistan. Avseende total anställningstid så resulterade det i tre år och sex månader, en siffra som indikerar att regeringens proposition verkar orimlig. Den är samtidigt mycket lik den genomsnittliga kontraktstiden som var tre och ett halvt år under Sveriges tid med volontäranställda 1901-1952.

  • 225. Pettersson, Andreas
    Ansvar och engagemang - En studie av policyutvecklingen efter införandet av den svenska nationella strategin mot hotet från terrorism2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    I denna studie har policyutvecklingen av den svenska terrorismbekämpningen undersökts. Utvecklingen av den svenska kontraterrorpolicy sedan den nationella strategins introduktion, har ägt rum under en period när allmänheten och det politiska styret inte tillskrivit problemområdet samma betydelse. Medan allmänhetens oro ökat, har det politiska intresset kommit och gått. Med en fallstudiedesign har utvecklingen från 2008 års nationella strategi fram tills idag studerats och analyserats. Genom en kvalitativ textanalys har utvecklingen visat sig ha två trender. Mellan 2008 och 2012 rådde det en internationalisering i svensk policyutveckling. Denna utveckling skiftade till en av nationell förankring mellan 2012 och 2014. Analysen av denna utveckling har visat att stora internationella organisationer varit påverkande, och i mycket styrt denna utveckling. Finns det idag någon nationell självständighet när det kommer till policyutveckling inom terrorismbekämpning, eller har det internationella säkerhetsberoendet länkat samman oss alla?

  • 226.
    Boudrie, Klas
    Försvarshögskolan.
    Ansvars- och säkerhetskultur i Flygvapnet2010Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Flygverksamhet är till sin karaktär krävande, komplex och förenad med stora risker. I och med detta följer ett stort ansvarstagande. Syftet med denna uppsats är att skapa en djupare förståelse för ansvars- och säkerhetskulturen i Flygvapnet. Delfrågor som författaren ställer för att besvara problemformuleringen är: Hur ser ansvars- och säkerhetskulturen ut i Flygvapnet? Hur manifesteras den skriftligt i regler och policys? Hur upprätthålls och reproduceras den av medlemmarna? Det teoretiska ansatsen i uppsatsen utgörs av institutionell teori och ett sociokulturellt perspektiv. Den empiriska delen består av intervjuer, den flygoperationella manualen samt utbildningsreglemente grundläggande flygutbildning. För att besvara frågeställningarna används en kvalitativ metod och den empiriska delen analyseras med hjälp av det teoretiska perspektivet. Studien visar att ansvars- och säkerhetskulturen i Flygvapnet är väl rotad. Ansvarskulturen bygger på ett väl utvecklat formellt regelverk, starka traditioner formade under en lång tid och inflytelserik utbildning och pedagogik. En viktig del av ansvarskulturen utgörs av hur man tar hand om erfarenheter genom ett system för driftstörningsanmälningarna, vilket bygger på öppenhet varför sanktioner inte förekommer. Utmärkande för medlemmarna är: en god självkänsla, hög motivation, seriositet och en väl utvecklad etik.

  • 227.
    Östrand, Oskar
    Försvarshögskolan.
    Ansvarsförhållande kring förebyggande materielvård på förbandsnivå inom armén2009Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The change in course recently taken by the Swedish Armed Forces results in an increased use of equipment, and thereby increased requirements of preventive maintenance. This paper aims to examine the current responsibilities for preventive maintenance in an army unit. The intended effect of this examination is to disclose possible flaws, and to help make routines for preventive maintenance more effective.

    The questions asked in this paper are;

    • Who, in an army unit, is responsible for the routine maintenance?
    • When is this responsibility valid?
    • What demands does the technical service have on responsibilities for the routine maintenance?
    • How are these demands met?
    • How ought to be responsible for the routine maintenance?

    To answer these questions the author has chosen to use a descriptive method to show the current facts. A theorizing method is chosen to, from described facts, clarify the demands of the technical service on routine maintenance. A comparing method is chosen to compare responsibilities and the different responsibility-posts.

    This paper presents the following conclusions;

    • Much of the current literature, concerning the subject, is in dire need of being synchronised and updated.
    • Routines for how the supply-responsibility is to be most effectively distributed in the unit ought to be established.
    • The user ought to be given more responsibility to choose what routine maintenance should be carried out.
  • 228.
    Eriksson, Kenneth
    Försvarshögskolan.
    Antagonism in Russian Strategic Narration: Finland and Norway according to Sputnik2020Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The increased globalization coupled with a developed information space have led state actors to adapt their means of power exertion. For some authoritarian states this has led to an entirely new form power exertion – sharp power. Within this concept, the projection of strategic narratives can serve as a powerful resource. However, strategic narratives and their utility is still not fully realized and warrants further studies. To develop and nuance the understanding of offensive forms of strategic narration, this thesis studies the projection of strategic narratives through Russian state media on two Nordic countries – Norway and Finland. The thesis identifies strategic narratives and contributes to the theoretical understanding of the field by exploring how antagonism is directed while also highlighting deficiencies in the hard- and soft power dichotomy.

    By conducting a qualitative analysis of Sputniks reporting during a two-month period, several narratives on Norway and Finland are identified. The analysis also reveals that Russia’s narration of the two countries differs in how antagonism is directed. In the narratives of Finland, antagonism is typically directed towards the public while the government is elevated. In the narratives of Norway, the opposite is shown where antagonism is directed towards the government while segments of the Norwegian population is elevated. This can in part be explained through the two countries relationship to NATO.

  • 229.
    Häggström, Henrik (Redaktör)
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Centrum för totalförsvar och samhällets säkerhet, CATS (Centrum för Asymmetriska Hot- och Terrorismstudier).
    Brun, Hans (Redaktör)
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Centrum för totalförsvar och samhällets säkerhet, CATS (Centrum för Asymmetriska Hot- och Terrorismstudier).
    Antagonistiska hot och dess påverkan på lokalsamhället: En antologi2019Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Syftet med rapporten är att förklara innebörden av begreppet antagonistiska hot i en lokal kontext, samt beskriva hur begreppet kan tillämpas i olika sammanhang, exempelvis vid Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps (MSB) risk- och sårbarhetsanalyser (2019) och i lokala lägesbilder.

    Myndigheten för samhällsskydd och beredksap har finansierat rapporten inom ramen för Polismyndigheten, Noa/UC-Västs projekt – Ökad lokal krisberedskap till att motverka organiserad brottslighet, social oro, antagonistiska hot och händelser av betydelse för totalförsvaret tillsammans med Malmö Universitet, som syftar till att motverka organiserad brottslighet, social oro, antagonistiska hot och händelser av betydelse för totalförsvaret.

    Kapitel:

    • Inledning - Henrik Häggström och Hans Brun
    • Organiserad brottslighet och våldsbejakandeextremism som antagonistisk hot - Amir Rostami
    • Salafistiska nätverk och antagonistiska hot - Magnus Normark
    • Samtida högerextremism, antagonistiska hotoch dess inverkan på lokalsamhället - Helene Lööw
    • Kollektivistiska strukturer och sedvanerätt: En viktig aspekt av antagonistiska hot - Per Brinkemo
    • Antagonistiska hot och rättsliga utmaningar - Hans Brun
    • Avslutande diskussion - Henrik Häggström och Hans Brun
  • 230.
    Brun, Hans
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Centrum för totalförsvar och samhällets säkerhet, CATS (Centrum för Asymmetriska Hot- och Terrorismstudier).
    Antagonistiska hot och rättsliga utmaningar2019Ingår i: Antagonistiska hot och desspåverkan på lokalsamhället: En antologi / [ed] Henrik Häggström & Hans Brun, Stockholm: Försvarshögskolan (FHS), 2019, s. 81-90Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 231.
    Castenfors, Kerstin
    et al.
    Totalförsvarets forskningsinstitut, FOI.
    Deverell, Edward
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), CRISMART (Nationellt Centrum för Krishanteringsstudier).
    Olsson, Eva-Karin
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), CRISMART (Nationellt Centrum för Krishanteringsstudier).
    Anthrax Letters in Sweden?: Analysis of how FOI’s Division of NBC-Protection managed the ”Anthrax Letters” during the fall of 2001 – from a Crisis Management Perspective2004Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    When the so-called anthrax letters began to appear in the U.S.A. in early October 2001, FOI(the Swedish National Defense Research Agency), prepared to put its personnel and its expertknowledge at society's disposal, in case Sweden should be subjected to similar incidents.When the first parcel1 with suspect contents appeared in Sweden in the middle of October,FOI-NBC-Protection (the Division of Nuclear, Biological and Chemical Protection, in thenorthern city of Umeå), abbrev. FOI-NBC, undertook the task of analyzing its contents. Atthe request of the Swedish National Police Board (RPS), FOI also agreed to test the contentsof any further such parcels that might turn up. FOI is traditionally a research and advisoryorganization, not a day-to-day operative organization. Thus, NBC-Protection had to make anumber of quick decisions concerning management and re-organization, in order to meet thedemands of the situation.Since the term "crisis" is central to this report, a short explanation of what the authors meanby this term is justified. A crisis is a situation and a process in which decision makersperceive2 all of the following:

    • a threat to fundamental values• severe time pressure• uncertainly

    Such situations can have their origins both in internal organizational factors and in externalfactors (Sundelius, Stern & Bynander, 1997).This report presents an analysis of interviews and testimonies given by staff of FOI-NBC, inconnection with the so-called anthrax crisis. The situation/process which arose at that timewas experienced not only as fundamentally threatening to society, but also to FOI-NBC'scredibility as an organization. It also involved intense time pressure and a great deal of dayto-day uncertainly.However, crises not only involve threats, but also present new opportunities. Morespecifically, if FOI NBC-Protection could successfully master the situation, this could onlylead to an increase in its credibility as a (expert) knowledge organization.In the aftermath of the “anthrax crisis”, FOI-NBC was – naturally – interested in finding out ifits staff had been given adequate means to do a proper job, if delegated responsibilities wereaccepted, how assigned tasks were carried out and if the decision making process wasemployed in a competent manner. In short, how well did the organization actually functionwhen, during that short, intense period in the fall of 2001, it was forced to transform itselffrom an "advisory" organization to an "operative" one?Thus, in the spring of 2002, FOI's Division of Defense Analysis in Stockholm was given thetask of studying how FOI-NBC in Umeå handled the events of 2001.

  • 232.
    Hallenberg, Jan
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Statsvetenskapliga avdelningen.
    Anti-money laundering in the United States2012Ingår i: Securitization, Accountability and Risk Management: Tranforming the Public Security Domain / [ed] Karin Svedberg Helgesson and Ulrika Mörth, London and New York: Routledge, 2012, s. 56-69Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 233.
    Berg, Torgeir
    Försvarshögskolan.
    Anvenderlogistikkens betydning for tempo i et manøverkonsept2002Studentarbete övrigtStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [no]

    Denne oppgave handler om anvenderlogistikk. Oppgaven tar utgangspunkt i følgendespørsmålsstilling; Hvilken betydning har logistikk for opprettholdelse av tempo i et manøverkonseptog etter hvilket prinsipp bør den logistiske understøttelse gjennomføres ?Förste del av oppgaven beskriver logistikk som en integrert del av manøverkrig. Fordi den er enintegrert del av krig, er logistikk også underlagt krigens karakteristika som ikke-linearitet, friksjon,usikkerhet og dynamikk. Samtidig utvides operasjonsrommet og skaper ikke-lineæreavdelingsformasjoner med betydlig separasjon mellom enheter og en blanding av egne ogmotstanderens styrker. Disse faktorer vil tilsammen utsette logistikksystemet for mer belastning ogleveranse av forsyninger kan aldri garanteres. Manøverkrigføring fokuserer voldsomt på tempo, bådesom et middel for å utnytte muligheter og som et våpen i seg selv. Første del av oppgaven analysererlogistikk som en kritisk funksjon for generering og opprettholdelse av tempo.Andre del av oppgaven fokuserer primært på distribusjonsprosessen på det taktiske nivå. Diskusjonrundt logistikkens ulike nivåer, kombinert med eksempler fra Gulfkrigen, illustrerer kompleksitetenog sammenhengen, og viser at logistikksystemet må fungere effektivt på alle nivåer for effktivt åkunne støtte taktiske sjefer. Under analysen av logistikksystemet fant jeg at distribusjonsprosedyreneer en nøkkelfaktor. Det finnes to grunnleggende måter distribusjon kan gjennomfører på. Den førstemetoden, ”pull” (sug) plasserer for en stor del ansvaret hos enheten som behøver støtte. Den andremetoden, ”push” (skyv) plasserer en stor del av ansvaret hos logistikksystemet som sådan. Oppgavenkonkluderer med at en hær må kunne anvende en kombinasjon av begge metoder, selv om ”push”metoden er mest velegnet i et manøverkonsept. Endelig viser oppgaven at manøverfilosofien vilkreve at enheter innehar større grad av organisk forsyningssikkerhet for å kunne utnytte”mulighetsvinduer” som oppstår og oppretholde tempo.

  • 234.
    Floberg, Jacob
    Försvarshögskolan.
     Användandet av fältarbetsförmågan:  En jämförelse av fältarbetsförmågan i Sverige och i Afghanistan2010Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna uppsats skrivs som examensarbete under sista terminen på officersprogrammet på Försvarshögskolan. Uppsatsens syfte har varit att undersöka om det finns någon skillnad i hur fältarbetsförmågan används i en nationell insats i Sverige och i en internationell insats i Afghanistan och om det finns några slutsatser att dra om eventuell skillnad. Genomgående i uppsatsen har de fyra inriktningarna; fältarbeten för rörlighet, fördröjandefältarbeten, fältarbeten för överlevnad och övriga fältarbeten används för att förklara fältarbetsförmågan. De resultat som visade sig efter jämförelsen var att det finns ett litet behov av broresurser och fördröjande fältarbeten i Afghanistan jämfört med Sverige. De dragna slutsatserna är att fältarbetsförmågans storlek i Afghanistan är beroende av den totala insatsens storlek. Men ett ökatbidrag från ingenjörsförbanden är möjlig genom att förändra utbildningen och hur ingenjörsförbanden kan komma att användas.

  • 235.
    Garraway, Charles
    et al.
    Human Rights Centre, University of Essex, UK.
    Kleffner, Jann
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Folkrättscentrum.
    Applicability and Application of International Humanitarian Law to Enforcement,  Peace Enforcement and Peace Operations2015Ingår i: The Handbook of the International Law of Military Operations / [ed] Terry Gill and Dieter Fleck, Oxford: Oxford University Press, 2015, 2, s. 147-152Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 236.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Hayward, Brent
    Appraisal and coping processes immediately before ejection: A study of Australian and Swedish pilots1990Ingår i: Military Psychology, ISSN 0899-5605, E-ISSN 1532-7876, Vol. 2, s. 63-78Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study focuses on appraisal and coping processes among military pilots during ejection episodes. A total of 49 ejection episodes were reported by 24 pilots from the Royal Australian Air Force (RAAF) and 24 pilots from the Swedish Air Force (SAF). Two clusters of coping strategies were identified- instrumental self-management and emotional self-management-and both forms of coping were clearly related to effective problem solving. The emotional self-management strategies suggest an effective block of disturbing thoughts and emotions. Good performance was associated with challenge appraisals and considerable use of instrumental self-management. Poor performance was associated with appraising the episodes as irrelevant or threatening. Ejections caused by technical malfunctions were handled more effectively psychologically than were ejections caused by human errors. Only minor differences were found between the Australian and Swedish samples.

  • 237.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Vårdhögskolan i Karlstad, Sweden.
    Kempe, Christina
    Starrin, Bengt
    Appraisal and coping processes in acute time-limited stressful situations: A study of police officers1988Ingår i: European Journal of Personality, ISSN 0890-2070, E-ISSN 1099-0984, Vol. 2, nr 4, s. 259-276Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study focuses on the appraisal and coping process in acute, time-limited stressful situations in a stress experienced group: 54 Swedish police officers. Each police officer retrospectively reported their thoughts, emotions, and actions during five recent stressful job events. The relations among appraisals of threat and of coping options, seven forms of problem- and emotion-focused coping strategies, and selfrated performance were examined. Compared with previous studies of ordinary people in stressful situations, the police officers felt less threatened, appraised the situations as more solvable, and used considerably more problem-focused forms of coping. Age had a significant effect on appraisal, while organizational position had a significant effect on coping. Using latent profile analysis, four appraisal styles were obtained. Consistency of cross-situational appraisal style amongst individuals was high. The functional relationships among variables, i.e. appraisal, coping, and performance, are discussed.

  • 238.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Hälsohögskolan i Värmland.
    Anderzen, I.
    Appraisal, coping, catecholamine excretion, and psychomotor performance during calm and stressful conditions1987Ingår i: Scandinavian Journal of Sport Sciences, ISSN 0357-5632, Vol. 9, s. 47-51Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 239.
    Ranstorp, Magnus
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), CATS (Centrum för Asymmetriska Hot- och Terrorismstudier).
    Herd, Graeme
    George C. Marshall Center.
    Approaches to Countering Terrorism and CIST2007Ingår i: The Ideological War on Terror: Worldwide Strategies For Counter-Terrorism / [ed] Anne Aldis,Graeme Herd, London: Routledge, 2007Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 240.
    Erdeniz, Robert
    Försvarshögskolan, Militärvetenskapliga institutionen (MVI), Krigsvetenskapliga avdelningen (KVA), Sektionen för operationskonst (KV Opkonst).
    Approaches to Operational Art Revisited: Theoretical and Practical Implications of Methodology2016Ingår i: 21st International Command and Control Reserach and Technology Symposium (ICCRTS): C2 in a Complex Connected Battlespace, International Command and Control Institute , 2016, Vol. Topic 5, s. 1-32, artikel-id 47Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    U.S. doctrines have introduced a third approach within Operational Art, called the design approach, which has evoked military professional and academic debate as well as influenced NATO doctrines. Allied Joint Doctrine for Operational-level Planning (AJP 5) states that a Force Commander should choose one out of three approaches when conducting Operational Art and conducting operational planning: a traditional (causalist), a systemic or a design approach. The difference between the causalist- and the systemic- approach concerns the clash between reductionism and holism, but the difference between the design- and the systemic- approach is methodologically vague. Hence the following question concerning methodology and Operational Art arises:

    What methodological implications could constitute an argument for choosing the design approach when conducting Operational Art within a battlespace?

    Neither NATO doctrine, planning framework nor previous research offer any explicit methodological argument for choosing, or preferring, the design- over the systemic- approach. This article concludes that one possible argument for preferring a design approach is adherence to value-focused thinking, but this requires that the Force Commander can and is willing to focus on stakeholders’ values within the battlespace. This conclusion is implied by two methodological implications identified and discussed in this article. If the design approach is to be a relevant option, then further conceptual development, experimentation and education is required. To conclude, NATO should review the description of their approaches within Operational Art since the argument for preferring one approach over another is lacking and this could hamper the Force Commander’s management of the battlespace.

  • 241.
    Treverton, Gregory F.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Centrum för totalförsvar och samhällets säkerhet, CATS (Centrum för Asymmetriska Hot- och Terrorismstudier).
    Approaches to "Outreach" for Intelligence2009Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 242.
    Edström, Håkan
    Forsvarets høgskole (Norge).
    Approaching Comprehensiveness: Two grand strategic options and some of their consequences2009Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
  • 243.
    Engelbrekt, Kjell
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet och strategi (ISS), Statsvetenskapliga avdelningen.
    Après le non-alignement2009Ingår i: Nordiques, ISSN 1761-7677, Vol. 19, nr 2, s. 1-17Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 244.
    Brenner, Björn
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Strategiavdelningen.
    Arabisk sedvanerätt i Palestina2016Ingår i: Advokaten, ISSN 0281-3505, Vol. 82, nr 6, s. 50-51Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Dagens palestinska rättsväsende är ett resultat av de olika rättstraditioner som under årens lopp rått på Västbanken, Gazaremsan och i östra Jerusalem. De statsmakter som under olika perioder har administrerat dessa områden – ottomanerna, britterna, jordanierna, egyptierna och israelerna – har var och en på sina sätt satt djupa avtryck i såväl det allmänna rättsmedvetandet som i nu rådande rättsregler. Störst avtryck bland alla dessa har dock en annan ännu tidigare rättstradition gjort: den arabiska sedvanerätten.

  • 245.
    Hobbins, Jennifer
    et al.
    Karlstads universitet, Avdelningen för arbetsvetenskap.
    Holth, Line
    Karlstads universitet, Avdelningen för arbetsvetenskap.
    Arbete som medicin2010Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 246.
    Dimming, Karl-Henrik
    Försvarshögskolan.
    Arbetsklimatet på militärhögskolan Karlberg: Finns det skillnader i upplevelser/erfarenheter mellan män och kvinnor på officersprogrammet i kullen 07-10 vad gäller härskartekniker?2010Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This study focuses the gendered relations of the Military Academy of Karlberg. More specific the study is investigating the experiences among young women and men cadets of suppression techniques. The purpose of the study is to get more knowledge about the work climate and suppression techniques at the officers’ training program 2007/2010. The research questions employed for the study were:- Do the women and men officer students/cadets have any experiences of master suppressiontechniques at the officers’ training program?- What kind of master suppression techniques occur at the officer’s training program?- What kind of master suppression techniques do women experience?- What kind of master suppression techniques do men experience?The study is a survey and data were retrieved by a questionnaire sent out to the participants. The 30 participants were randomly chosen, out of a population of 120 students/cadets. The result of this study shows that a majority of the participants have experiences from being exposed to suppression techniques. When it comes to suppression techniques, there is a tendency that it targets women more frequently in comparison with men.

  • 247. Starrin, B.
    et al.
    Larsson, Gerry
    Försvarshögskolan, FOA 55, Beteendevetenskapliga institutionen.
    Eriksson, J-O.
    Willebrand, K.
    Arbetslöshet, lidande och död1985Ingår i: Kritisk Psykologi, ISSN 0280-039X, Vol. 40, s. 18-29Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 248. Starrín, B.
    et al.
    Larsson, Gerry
    Försvarshögskolan, FOA 55, Beteendevetenskapliga institutionen.
    Wikstrand, G.
    Arbetslöshetens sociala och psykiska följdverkningar: En enkätundersökning bland arbetslösa tjänstemän i Skaraborgs län1984Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 249.
    Larsson, Gerry
    et al.
    Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
    Wilde, B.
    Ljungqvist, M.
    Arbetsmiljö, vård- och omsorgskvalitet och hälsa: Studie av äldreomsorgen inom fem resultatenheter i Karlstads kommun1995Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 250.
    Österberg, Johan
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Fors Brandebo, Maria
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Jonsson, Emma
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Wallenius, Claes
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Larsson, Gerry
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
    Arbetstillfredsställelse hos anställda soldater: Preliminär redovisning av en enkätstudie2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
2345678 201 - 250 av 5640
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf