Logotyp: till Försvarshögskolans hemsida

fhs.se
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1 - 5 av 5
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Berntson, Erik
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Härenstam, Annika
    Stockholms universitet, Sweden, (SWE).
    Samspel och tillit mellan chefer och stödfunktioner2023Ingår i: Samspel i kommunal administration: Lagspel, dragkamp eller hierarki? / [ed] Anna Cregård; Tina Forsberg; Erik Berntson, Lund: Studentlitteratur AB, 2023, s. 29-49Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Den här boken handlar om chefer, experter och stödfunktioner i kommuner - och om deras administrativa arbete. Den kommunala sektorns administration har på några decennier förändrats genomgripande, både vad gäller omfattning, arbetsinnehåll och styrka. Inom flera områden har roller professionaliserats, och mer kraft och resurser har lagts på att styra organisationen med bakgrund i krav på granskningsbarhet, kommunövergripande policyer och mätbar måluppfyllelse. Det har kommit att påverka hela den kommunala organisationen. I den här boken redogör vi för hur samspel mellan olika administrativa funktioner (såsom chefer, stödverksamhet och staber) ser ut och förändras. Vi diskuterar också hur goda samspel kan se ut, och vad som krävs för att åstadkomma sådana. Boken riktar sig till alla med intresse för organisatoriskt samspel mellan chefer, experter av olika slag och servicefunktioner i dagens kommunala värld. Särskilt riktar den sig till studenter som läser utbildningar inom personal- och arbetsvetenskap, organisation och ledarskap, och offentlig förvaltning, samt till dem som arbetar med ledning och administration i kommuner.

  • 2.
    Cregård, Anna
    et al.
    Institutionen för arbetsliv och välfärd, Högskolan i Borås, Sweden, (SWE).
    Forsberg, Tina
    Arbetsvetenskap Institutionen för kultur och samhälle, Högskolan Dalarna, Sweden, (SWE).
    Berntson, Erik
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Samspel mellan linjechefer och stödfunktioner2023Ingår i: Samspel i kommunal administration: Lagspel, dragkamp eller hierarki? / [ed] Anna Cregård; Tina Forsberg; Erik Berntson, Lund: Studentlitteratur AB, 2023, s. 9-28Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Den här boken handlar om chefer, experter och stödfunktioner i kommuner - och om deras administrativa arbete. Den kommunala sektorns administration har på några decennier förändrats genomgripande, både vad gäller omfattning, arbetsinnehåll och styrka. Inom flera områden har roller professionaliserats, och mer kraft och resurser har lagts på att styra organisationen med bakgrund i krav på granskningsbarhet, kommunövergripande policyer och mätbar måluppfyllelse. Det har kommit att påverka hela den kommunala organisationen. I den här boken redogör vi för hur samspel mellan olika administrativa funktioner (såsom chefer, stödverksamhet och staber) ser ut och förändras. Vi diskuterar också hur goda samspel kan se ut, och vad som krävs för att åstadkomma sådana. Boken riktar sig till alla med intresse för organisatoriskt samspel mellan chefer, experter av olika slag och servicefunktioner i dagens kommunala värld. Särskilt riktar den sig till studenter som läser utbildningar inom personal- och arbetsvetenskap, organisation och ledarskap, och offentlig förvaltning, samt till dem som arbetar med ledning och administration i kommuner.

  • 3.
    Cregård, Anna
    et al.
    Institutionen för arbetsliv och välfärd, Högskolan i Borås, Sweden, (SWE).
    Forsberg, Tina
    Arbetsvetenskap Institutionen för kultur och samhälle, Högskolan Dalarna, Sweden, (SWE).
    Berntson, Erik
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Härenstam, Annika
    Stockholms universtiet, Sweden, (SWE).
    Samspel inom kommunal administration – sammanfattande konklusioner2023Ingår i: Samspel i kommunal administration: Lagspel, dragkamp eller hierarki? / [ed] Anna Cregård; Tina Forsberg; Erik Berntson, Lund: Studentlitteratur AB, 2023, s. 135-152Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Den här boken handlar om chefer, experter och stödfunktioner i kommuner - och om deras administrativa arbete. Den kommunala sektorns administration har på några decennier förändrats genomgripande, både vad gäller omfattning, arbetsinnehåll och styrka. Inom flera områden har roller professionaliserats, och mer kraft och resurser har lagts på att styra organisationen med bakgrund i krav på granskningsbarhet, kommunövergripande policyer och mätbar måluppfyllelse. Det har kommit att påverka hela den kommunala organisationen. I den här boken redogör vi för hur samspel mellan olika administrativa funktioner (såsom chefer, stödverksamhet och staber) ser ut och förändras. Vi diskuterar också hur goda samspel kan se ut, och vad som krävs för att åstadkomma sådana. Boken riktar sig till alla med intresse för organisatoriskt samspel mellan chefer, experter av olika slag och servicefunktioner i dagens kommunala värld. Särskilt riktar den sig till studenter som läser utbildningar inom personal- och arbetsvetenskap, organisation och ledarskap, och offentlig förvaltning, samt till dem som arbetar med ledning och administration i kommuner.

  • 4.
    Cregård, Anna
    et al.
    Institutionen för arbetsliv och välfärd, Högskolan i Borås, Sweden, (SWE).
    Tina, Forsberg
    Arbetsvetenskap Institutionen för kultur och samhälle, Högskolan Dalarna, Sweden, (SWE).
    Berntson, Erik
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Samspel i kommunal administration: Lagspel, dragkamp eller hierarki?2023Bok (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Den här boken handlar om chefer, experter och stödfunktioner i kommuner - och om deras administrativa arbete. Den kommunala sektorns administration har på några decennier förändrats genomgripande, både vad gäller omfattning, arbetsinnehåll och styrka. Inom flera områden har roller professionaliserats, och mer kraft och resurser har lagts på att styra organisationen med bakgrund i krav på granskningsbarhet, kommunövergripande policyer och mätbar måluppfyllelse. Det har kommit att påverka hela den kommunala organisationen. I den här boken redogör vi för hur samspel mellan olika administrativa funktioner (såsom chefer, stödverksamhet och staber) ser ut och förändras. Vi diskuterar också hur goda samspel kan se ut, och vad som krävs för att åstadkomma sådana. Boken riktar sig till alla med intresse för organisatoriskt samspel mellan chefer, experter av olika slag och servicefunktioner i dagens kommunala värld. Särskilt riktar den sig till studenter som läser utbildningar inom personal- och arbetsvetenskap, organisation och ledarskap, och offentlig förvaltning, samt till dem som arbetar med ledning och administration i kommuner.

  • 5.
    Scharf, Christian
    et al.
    Department of Psychology, Stockholm University, Stockholm, (SWE)..
    Berntson, Erik
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Managerial prerequisites – typical work situations for public sector managers and their relationship with well-being and leadership2023Ingår i: Nordic Psychology, ISSN 1901-2276, E-ISSN 1904-0016Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Work-related negative effects on well-being have increased in frequency and variability, specifically within the public sector and among managers. In the Job Demands-Resources model it is suggested that increased demands reduce well-being and decrease performance, but the research literature demonstrates little research in the context of managers and leadership. The purpose of this study was to investigate variability in work situations among Swedish public sector managers and how this was related to differences in stress, impaired health, work engagement and leadership performance. 267 managers in a mid-sized Swedish municipality responded to a web-based survey and formed six clusters. Three clusters comprising 42% of managers had less favorable working conditions and significantly worse well-being, less frequent transformational and transactional leadership behaviors as well as slightly lower work engagement. A conclusion from the study is that worse managerial working situations may lead to decreased possibilities to perform leadership in an active way.

1 - 5 av 5
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf