Logo: to the web site of the Swedish Defence University

fhs.se
Endre søk
Begrens søket
1 - 10 of 10
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Bergman, David
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Law-Abiding Criminals: How a Group of Military Over-Interested Persons Became a Threat Against National Security2024Inngår i: Journal of Applied Security Research, ISSN 1936-1610, E-ISSN 1936-1629, s. 1-24Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The present case study examines a new form of security threat in the form of a network of “military over-interested persons” who tried to perform a mapping of Sweden’s classified military infrastructure. What makes them stand out is that they seem to have had no malicious intent, unlike the more frequently studied areas of spies and other insider threats. The results indicate that an obsessive military interest and a “perfect storm” of factors—individual risk factors, a toxic social network, and the false safety of a closed military web forum—allowed the individuals to commit serious crimes. Implications for the security of military organizations and future research are discussed.

  • 2.
    Bergman, David
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Mjölken spillde ut sig: artificiell intelligens, etik och autonoma vapensystem2023Inngår i: Drönare/UAS: Teknik och förmågor / [ed] Stig Rydell; Mats Olofsson, Stockholm: Kungl Krigsvetenskapsakademien , 2023, s. 61-74Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 3.
    Bergman, David
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Stridens psykologi: konsten att döda och överleva2022Bok (Fagfellevurdert)
    Abstract [sv]

    Det är i de mest extrema situationer vi ofta finner människans mest onda och grymma handlingar. Men det är även där individer ofta uppvisar tapperhet, lojalitet och osjälviskt riskerar sitt eget liv för att hjälpa andra. När vi kan förstå mänskliga reaktioner i extrema situationer blir vi bättre rustade att fungera i dem, men också att förstå många fenomen vi omges av i vardagen. Stridens psykologi tar bland annat upp psykologiska aspekter på ondska, våldsutövning, fångenskap, tortyr och att möta döden. Men den diskuterar också coping, överlevnad och vägen tillbaka efter att ha upplevt extrema situationer, såsom krig. Boken tar sin utgångspunkt hos soldater i strid. Resonemangen är dock tillämpbara även för andra yrkesgrupper som regelmässigt arbetar i extrema situationer eller möter människor i kris såsom poliser, brandmän, sjukvårdspersonal, psykologer och präster. Men kriser drabbar inte bara yrkesfolk. Över 80 procent av oss kommer under vår livstid att uppleva något potentiellt traumatiserande, och denna bok kan göra dig bättre rustad att hantera det

  • 4.
    Bergman, David
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen. Department of Psychology, Stockholm University, (SWE).
    Gustafsson Sendén, Marie
    Department of Psychology, Stockholm University, (SWE).
    Berntson, Erik
    Department of Psychology, Stockholm University, (SWE).
    Preparing to lead in combat: Development of leadership self-efficacy by static-line parachuting2019Inngår i: Military Psychology, ISSN 0899-5605, E-ISSN 1532-7876, Vol. 31, nr 6, s. 481-489Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The current study examined whether a static-line parachute program could help prepare future military officers to lead in extreme situations by increasing leadership self-efficacy. Parachute training is commonly used for preparing to lead in combat since it presents a perceived threat to life which requires active mastery. Achieving such mastery facilitates the development of leader self-control efficacy and leader assertiveness efficacy. This assumption was tested in a real training situation within the Swedish Military Academy where two groups of cadets were included in the study. The group of cadets undertaking parachute training conducted repeated measures of assessment of their self-efficacy before and after the course as well as at a five-month follow-up. The results show that parachute training increased leader self-control efficacy when compared to a group of cadets who undertook different training. In addition, the training given contributed to increased leader assertiveness efficacy for both groups.

  • 5.
    Bergman, David
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Stockholmssektionen. Stockholm Univ, Dept Psychol, Stockholm, (SWE).
    Gustafsson-Senden, Marie
    Stockholm Univ, Dept Psychol, Stockholm, (SWE).
    Berntson, Erik
    Stockholm Univ, Dept Psychol, Stockholm, (SWE).
    From Believing to Doing: The Association Between Leadership Self-Efficacy and the Developmental Leadership Model2021Inngår i: Frontiers in Psychology, E-ISSN 1664-1078, Vol. 12, s. 1-9, artikkel-id 669905Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The current study examined the association between leadership self-efficacy and the developmental leadership model. The purpose was to better understand how leadership training transfers to facets of developmental leadership. This was tested in a cross-sectional design with military commanders in the Swedish Armed Forces. The results show that the sub-domain of leader self-control efficacy (the cognitive and emotional ability to remain composure) did not predict developmental leadership, but that leader assertiveness efficacy (the ability to make rational decisions) predicted the two dimensions of the exemplary model, and inspiration and motivation in the developmental leadership model. One possibility is that leader self-control efficacy can be what enables the individual to function within an extreme context, but leader assertiveness efficacy can be what most determines the leadership performance within that context. The possibility for mediatory analyses in further research is discussed.

  • 6.
    Bergman, David
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Stockholmssektionen. Department of Psychology, Stockholm University, Sweden.
    Gustafsson-Sendén, Marie
    Department of Psychology, Stockholm University, (SWE).
    Berntson, Erik
    Department of Psychology, Stockholm University, (SWE).
    Direct and sustained effects on leadership self-efficacy due to the inability to complete a parachute training course2020Inngår i: Nordic Psychology, ISSN 1901-2276, E-ISSN 1904-0016, Vol. 72, nr 3, s. 222-234Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The present study examined a parachute training course intended to improve the leadership abilities of future military officers. Two research questions were examined. First, whether there were any differences between completers and non-completers in anxiety, stress, and collective identity at the beginning of the course (time 1), and second, whether there were any differences between completers and non-completers in leadership self-efficacy immediately after the course and at a five-month follow-up (time 2 and time 3). Participants were cadets from the Swedish Military Academy undergoing the course as part of their officer training curriculum. The results showed no significant differences between completers and non-completers in anxiety, stress, and collective identity at the beginning of the course (time 1). Non-completers showed a significant reduction in leader self-control efficacy compared to those who completed the training immediately after the course and at a five-month follow-up (time 2 and 3). Overall, these results indicate that non-completion of this type of demanding training could have negative effects on the individual's leader self-control efficacy.

  • 7.
    Börjesson, Marcus
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Karlstad.
    Espevik, Roar
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Bergman, David
    Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Stockholm.
    Stress i teori och praktik2022Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 8.
    Hobbins, Jennifer
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Karlstadssektionen.
    Bergman, David
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Stockholmssektionen.
    Om mötet med andra kulturer och vår syn på rätt och fel2021Inngår i: Vägar till militär etik - en tillämpning / [ed] Robertsson, M.S. & Bergman, D., Stockholm: Försvarshögskolan (FHS), 2021, 1, s. 83-98Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Detta kapitel undersöker en aspekt av etik som militära praktiker ställs inför bland annat i samband med internationella insatser, men även vid nationellt försvar. Kapitlet öppnar upp för reflektion kring frågor som: Har olika kulturer olika moraliska sanningar? Begrepp som universalism och kulturrelativism har presenterats och använts för att stimulera reflektion kring följande frågor: Kan jag ha mer rätt att med våld försvara mina värderingar än vad motståndaren har? Kan jag som svensk militär acceptera andras kulturella seder och bruk som tycks bryta mot svenska normer? Kapitlet är avsett som komplement till mer teoretiskt informerad litteratur och mer praktiskt orienterade texter om kultur och etik. Fokus är främst fredsbevarande insatser och mötet med lokalbefolkningen.

  • 9.
    Robertsson, Magna
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Stockholmssektionen.
    Bergman, DavidFörsvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Stockholmssektionen.
    Vägar till militär etik - en tillämpning2021Collection/Antologi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Inom ledarskapsämnet betraktas etiskt ledarskap som en central del av ett modernt ledarskap. Det handlar om beslutsfattande i svåra situationer och om att ha en omdömesförmåga baserad på yrkeskunnande och en god moralisk kompass – förankrad i Försvarsmaktens värdegrund.

    Boken innehåller teoretiska perspektiv på etik förankrade i militär verksamhet i en svensk kontext. Varje kapitel introducerar begrepp och analytiska verktyg som tillämpas på praktiska exempel och avslutas med reflektions- och diskussionsfrågor. Den pedagogiska idén är att stimulera dialogen om etiska frågor inom den militära professionen.

    Som teoretisk grund diskuteras den normativa teorins betydelse för militär praktik, och i en tillämpning beskrivs modet som central egenskap i militärt arbete. Den militära kontexten skildras via etiska problem i kulturella möten i insatsmiljöer, samt den militära yrkesutövningens svåraste moraliska dilemma – att ställas inför att ta liv.

    Målgruppen är militär personal som för befäl. Boken är anpassad för ledarskapsämnet på Officersprogrammet, men kan användas på andra militära utbildningar som behandlar frågor om etik och värdegrund.

  • 10.
    Robertsson, Magna
    et al.
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Stockholmssektionen.
    Bergman, David
    Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Stockholmssektionen.
    Vägar till militär etik genom ledarskapsämnet2021Inngår i: Vägar till militär etik - en tillämpning / [ed] Robertsson, M. S. & Bergman, D., Stockholm: Försvarshögskolan (FHS), 2021, 1, s. 11-30Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Den här texten är ett introduktionskapitel till ett läromedel i etik för Officersprogrammet, där antologins övriga kapitel sätts i ett sammanhang genom att lyfta fram fokusområden och avgränsningar. Kunskapsområdet militär etik inriktar sig på att bearbeta etiska aspekter på olika frågor inom det militära verksamhetsfältet. Studier i militär etik innefattar såväl konkreta problem i den militära yrkesutövningen som teoretiska frågor om den militära etikens grundvalar. Titeln antyder att det finns flera vägar till kunskaper i militär etik, och att boken därmed inte gör anspråk på att ge färdiga lösningar på etiska problem eller moraliska dilemman. Syftet är att stimulera till dialog inom den militära professionen kring etiska frågor och värdegrundens innehåll. Inom ledarskapsämnet betraktas etiskt ledarskap som en central del av ett modernt ledarskap som ofta är kopplat till beslutsfattande. Det handlar då om att ha en förmåga till gott omdöme, som den yrkesutövande erhåller med erfarenhet från att utöva yrket och genom reflektion och dialog kring yrkesutövningens villkor.

1 - 10 of 10
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf