Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Markverkstädernas roll i Insatsorganisationen
Swedish National Defence College.
2003 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Svenska Försvarsmaktens omstrukturerig har inneburit att underhålls- ochstödorganisationen har fått ny struktur och förändrade uppgifter med ett tydligt krav påfredsrationalitet.Syftet med uppsatsen är att ta fram en tydligare bild av dagens situation förMarkverkstäderna kopplat till deras roll i och/eller för Insatsorganisationen.Studien är framtidsinriktad, med kvalitativ metod och empiriskt genomförd i form avintervjuer och litteraturstudier. Den teoretiska utgångspunkten är den rationalistiskaorganisationsteorin och en egenutvecklad teorimodell.Resultatet visar att dagens resurser i Grundorganisationen inte räcker till för att klara avde behov som Insatsorganisationen har eller förväntas att komma med. Samt att ingaåtgärder är vidtagna för att lösa bristen.

Abstract [en]

Restructuring of the Swedish Armed Forces has involved changes in thestructure and tasks for the logistics and support organization, stating a clearpurpose; rationalisation in peacetime. The purpose of the essay is to provide aclearer picture of the situation today for the workshops, connected to their rolein/or for the combat units. The investigation also has a future perspective,using a qualitative method, and empirical work done through interviews andstudies of literature. The theoretical starting point is the rationalisticorganisation theory and my own developed theory model. The results of theinvestigation make it obvious that the resources in the peacetime organizationare not enough for what the combat units need, or are expected to need.Furthermore, that nothing has been done to solve the shortage.

Place, publisher, year, edition, pages
2003. , 25 p.
Keyword [en]
Organizational change
Keyword [sv]
Underhållstjänst, Försvaret, Sverige, Organisationsförändringar, Uppsatser, Chefsprogrammet, Chefsprogrammet 2001-2003
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-1796OAI: oai:DiVA.org:fhs-1796DiVA: diva2:428722
Educational program
Chefsprogrammet. (ChP)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Note
Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps. Hylla: Upps. ChP 01-03Available from: 2011-07-04 Created: 2011-07-01 Last updated: 2011-07-04Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(347 kB)299 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 347 kBChecksum SHA-512
46ef1035a37d6d45c51f41ce4fa3c544b7f89eab42d1220cf77a0d3bc979a73505e8ae15572f3349f04cca4f1a37fe2b73e337e5ff15d7a446288b57eebdd919
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Swedish National Defence College
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 299 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 56 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf