Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En resultatanalys av Försvarsmaktens förbandsproduktion och framtida operativa förmågor: gynnar resultatet av förändringen inom Försvarsmaktens förbandsproduktion perspektivplanens krav på framtida operativa kompetenskrav?
Swedish National Defence College.
2005 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den allt snabbare förändringstakten inom Försvarsmakten berör alla, även om det sker på olikasätt. Syftet med uppsatsen är att analysera om nuvarande fredsorganisation och dessfragmenterade struktur medverkar till framtida krav på förmågor. Tyngdpunkten ligger iAshkenas teori om gamla och nya framgångsfaktorer inom ramen för en öppnare organisation.Metoden är att ur ett valt perspektiv med framgångsfaktorer betrakta den gjordaorganisationsförändringen. Studien är huvudsakligen deskriptiv med karaktären av en öppenfallstudie. Studien har visat att Försvarsmaktens organisationsförändring inneburet en begränsadförändring av viktiga förmågor.

Abstract [en]

The ever faster changes in the Armed Forces affect most people but in differentways. The purpose of this investigation is to analyse whether today’s peacetimeorganisation and its fragmented structure support the capacity requirements of thefuture. The centre of gravity lies in Ashkenas’ theory, a perspective with criteriaframework of a more open organization. A perspective with criteria for success is themethod chosen to observe the fragmented organisation. The study has been mainlydescriptive with a character of an open case study. This study has shown that thechanges in the organisations of the Armed Forces have entailed limited changes offuture capacity.

Place, publisher, year, edition, pages
2005. , 65 p.
Keyword [sv]
Försvarsmakten, Organisation, Förändringsarbete, Ledning, Förband, Uppsatser, Chefsprogrammet, Chefsprogrammet 2003-2005
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-1588OAI: oai:DiVA.org:fhs-1588DiVA: diva2:427673
Educational program
Chefsprogrammet. (ChP)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Note
Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps. Hylla: Upps. ChP 03-05Available from: 2011-06-29 Created: 2011-06-28 Last updated: 2011-06-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(556 kB)177 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 556 kBChecksum SHA-512
01938e29d85eb04c5971d706da82c1641778af3ee8b09e86ce9a192f2e10b1cfd7c6c3267bc73292d5b942b1010e702e0aa689f146721a78b1c5257aed028ca3
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Swedish National Defence College
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 177 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 112 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf