Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kommunicera för att rekrytera!: eller hur Försvarsmakten rekryterar ungdomar till internationell tjänstgöring
Swedish National Defence College.
2006 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Det civila samhället har inte förstått vilka förändringar som Försvarsmakten (FM) gått igenom. Urrekryteringssynpunkt är det inte acceptabelt. Sveriges säkerhetspolitiska inriktning har förändratsoch det är Försvarsmaktens ansvar att kommunicera denna förändring till samhället. Om inte FMlyckas med sin kommunikation, och då speciellt till de ungdomar FM behöver rekrytera, kan FMpå sikt få stora problem med bemanning av de internationella insatsförbanden. Redan vidmönstringen måste det finnas tillräckligt hög kvalitet och stort urval av ungdomar som villtjänstgöra utomlands. Därför är det viktigt att vända sig till ungdomar medan de fortfarande ärkvar på skolan. FM ska sprida kunskap om och förståelse för vilka uppgifter FM har. Genomdenna verksamhet kan FM skapa engagemang och vilja hos ungdomarna att söka sig till FM.Uppsatsen ska svara på huvudfrågan:Hur skulle FM kunna arbeta med ungdomskommunikation för att möjliggöra ett framtidarekryteringsunderlag mot internationell tjänst?I analysen och diskussionen granskas en mängd undersökningar från både FM och externt håll.Med stöd av den litteratur som finns inom kommunikationsvetenskap och marknadsföring kansedan huvudfrågan besvaras. FM bör framförallt satsa mer på skolarenan och då på personligkommunikation.

Abstract [en]

Swedish society has not understood the kind of change that the Swedish Armed Forces have gonethrough. From a recruitment perspective this is not acceptable. The direction of Swedish securitypolicy has changed and the Armed Forces have a responsibility to communicate this change tosociety in general. If the Armed Forces fail in their communication, particularly to the youngpeople that they need to recruit, they may end up facing considerable problems in manning unitsfor international operations. As early as the enlistment stage, there must be a large selection ofhigh quality young people who want to serve abroad. Therefore, it is important to address theseyoung people while they are still at school. The Armed Forces have an obligation to spreadknowledge of and an understanding for the assignments they face. Through this sort of activity,the Armed Forces can create commitment and the will amongst young people to apply to join theArmed Forces. The essay will answer the following main question:How should the Swedish Armed Forces manage its communication with the young in order toestablish a recruitment base for future international service?In the analysis and discussion a large quantity of text is examined, both from the Swedish ArmedForces and from external sources. With support from existing literature within communicationscience and marketing the main question can then be answered. The Armed Forces should aboveall concentrate more on the school arena and especially personal communication.

Place, publisher, year, edition, pages
2006. , 52 p.
Keyword [en]
Youth
Keyword [sv]
Försvarsmakten, Rekrytering, Utlandstjänstgöring, Chefsprogrammet, Chefsprogrammet 2004-2006, Uppsatser, Ungdomar
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-1498OAI: oai:DiVA.org:fhs-1498DiVA: diva2:427078
Educational program
Chefsprogrammet. (ChP)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Note
Avdelning: ALB - Slutet Mag 3 C-upps. Hylla: Upps. ChP 04-06Available from: 2011-06-30 Created: 2011-06-27 Last updated: 2011-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(506 kB)299 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 506 kBChecksum SHA-512
eb4cb9c2179a9703be4a9997466724dc58c299cf18dbfeeb89c5ac7763e63d74d8a665fad7525f08001bdb150e45933265bf044215b7e1a6beb4475b8ae06f55
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Swedish National Defence College
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 299 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 176 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf