Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
De sista värnpliktiga har muckat: Kvalitet och vilja till engagemang i Försvarsmakten
Swedish Defence University, Department of Leadership and Management (ILM). (Rekrytering och urval)
Swedish Defence University, Department of Leadership and Management (ILM).
2010 (Swedish)Report (Other academic)Alternative title
The last conscripts have completed their military training : Capacity and further engagement in the new voluntary defence forces (Swedish)
Abstract [sv]

Rapporten syftar till att beskriva värnpliktskohorten 2009-2010 avseende grundläggande kapaciteter, upplevelse av värnpliktstjänstgöringen och vilja till olika slag av engagemang i Försvarsmakten (FM) efter värnplikten. Vad som bidrar till dessa olika slag av engagemang belyses med materialet uppdelat på män och kvinnor samt på befattningsnivå under tjänstgöringen. En positiv förväntan på militärtjänsten ser ut att vara en bra grund för att med goda erfarenheter av utbildning och ledarskap förstärka inställningen till FM attraktivitet och därmed viljan att fortsätta i denna organisation. Resultaten ger en bild av kvalitet och engagemang för FM hos de sista värnpliktiga i det svenska försvaret. Så mycket som 48 % av de värnpliktiga har uttryckt någon form av engagemang i FM – sökt till internationell tjänst, till officersutbildning, till Hemvärn/Nationella skyddsstyrkan, till någon frivilligorganisation eller har planer på att söka som soldat. Att döma av dessa resultat så är verkningsgraden av värnplikten hög.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Försvarshögskolan , 2010. , 22 p.
Series
ILM Serie I.: Informations- och utbildningsmaterial, ISSN 1653-1523 ; 65
Keyword [sv]
Värnplikt, kapacitet, förväntningar diskriminering, vilja, rekrytering, frivilligt försvar
National Category
Psychology
Research subject
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifiers
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-1125OAI: oai:DiVA.org:fhs-1125DiVA: diva2:402478
Available from: 2011-03-08 Created: 2011-03-08 Last updated: 2017-08-04Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Carlstedt, BeritCarlstedt, Leif
By organisation
Department of Leadership and Management (ILM)
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 579 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf