The balance of shadow influencers and the formal organization through organizational boundary filters

Ohlsson, Alicia; Alvinius, Aida; Larsson, Gerry

fhs.se

Enkel sökning

Avancerad sökning -
Forskningspublikationer Avancerad sökning -
Studentuppsatser Statistik

English Svenska Norsk

Ändra sökning

Referera ExporteraLänk till posten

Permanent länk

http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:fhs:diva-5800

Direktlänk

http://fhs.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:893639

Referera

Referensformat

apa
harvard-cite-them-right
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

The balance of shadow influencers and the formal organization through organizational boundary filters

Ohlsson, Alicia

Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.

Alvinius, Aida

Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.

Larsson, Gerry

Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.ORCID-id: 0000-0001-8274-6065

2015 (Engelska)Konferensbidrag, Publicerat paper (Övrigt vetenskapligt)

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2015.

Nationell ämneskategori

Sociologi

Forskningsämne

Ledarskap under påfrestande förhållanden

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:fhs:diva-5800OAI: oai:DiVA.org:fhs-5800DiVA, id: diva2:893639

Konferens

Paper presented at the 9th International Leassons Learned Conference, Tartu, Estonia, June 1-4

Tillgänglig från: 2016-01-13 Skapad: 2016-01-13 Senast uppdaterad: 2017-01-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Ohlsson, Alicia Alvinius, Aida Larsson, Gerry

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören

Ohlsson, Alicia Alvinius, Aida Larsson, Gerry

Av organisationen

Ledarskapscentrum

I ämnet