Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Examining the impact of personality and situational factors on decision making among military staffs
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.ORCID-id: 0000-0002-9990-2877
Karlstad universitet.
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.ORCID-id: 0000-0001-8274-6065
2014 (Engelska)Ingår i: Journal of Military Studies, ISSN 1799-3350, Vol. 5, nr 2Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Military staff performance may be inferior due to several reasons. The purpose of the present survey was to study the impact of stress reactions, personality factors, situation awareness, and maladaptive group dynamics on the quality of the decision-making in Swedish high-level military staffs. Participants were mainly captains and majors, but also lieutenant colonels and colonels took part (n = 256, 61 % response rate). A mainly self-made questionnaire was administered in two staff exercises. Maladaptive group dynamics, stress exposure, lack of situation awareness, and negative stress reactions were the strongest predictors of poor staff performance, while personality had less impact.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2014. Vol. 5, nr 2
Nyckelord [en]
staff, performance, stress reactions, personality, group dynamics, decision-making
Nationell ämneskategori
Tillämpad psykologi
Forskningsämne
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-5259OAI: oai:DiVA.org:fhs-5259DiVA, id: diva2:783779
Tillgänglig från: 2015-01-27 Skapad: 2015-01-27 Senast uppdaterad: 2017-01-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

http://ojs.tsv.fi/index.php/jms/article/view/9506/pdf_6

Personposter BETA

Wallenius, ClaesLarsson, Gerry

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Wallenius, ClaesLarsson, Gerry
Av organisationen
Ledarskapscentrum
Tillämpad psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 393 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf