Logotyp: till Försvarshögskolans hemsida

fhs.se
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Professional forum: Improper use of tests in Sweden
Försvarshögskolan, Ledarskapsinstitutionen.
1996 (Engelska)Ingår i: International Journal of Selection and Assessment, ISSN 0965-075X, E-ISSN 1468-2389, Vol. 4, nr 3, s. 154-158Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
1996. Vol. 4, nr 3, s. 154-158
Nationell ämneskategori
Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-3961DOI: 10.1111/j.1468-2389.1996.tb00073.xISI: A1996VB15400006OAI: oai:DiVA.org:fhs-3961DiVA, id: diva2:627994
Konferens
23rd International Congress of Applied Psychology, JUL 17-22, 1994, MADRID, SPAIN
Tillgänglig från: 2013-06-13 Skapad: 2013-06-11 Senast uppdaterad: 2017-12-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltext
Av organisationen
Ledarskapsinstitutionen
I samma tidskrift
International Journal of Selection and Assessment
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 208 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf