Logo: to the web site of the Swedish Defence University

fhs.se
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hotet mot det sociala självet till följd av covid-19 pandemin – En sonderande analys
Swedish Defence University, Institutionen för ledarskap och ledning, Leadership and Command & Control Division Karlstad. Göteborgs universitet, (SWE).ORCID iD: 0000-0001-5070-4979
Karlstads universitet, (SWE).
2022 (Swedish)In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, E-ISSN 2002-343X, Vol. 28, no 3-4, p. 67-86Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

I samband med covid-19 pandemins utbredning tvingades arbetsgivare ställa om sina verksamheter. Pandemin blev en sjukvårdskatastrof men också en kris med sociala och emotionella konsekvenser för arbetstagare. Syftet med denna artikel, som har ett emotionssociologiskt perspektiv, är att sondera förekomsten av hot mot det sociala självet inom arbetslivet som tar sig uttryck i termer som signalerar skam eller skamrelaterade känslor och beteenden, som kan kopplas till pandemin. Hotet mot det sociala självet kan vara avsiktligt eller oavsiktligt och bestå av beteenden och gester som upplevs som nedsättande och i termer av mobbning, kränkningar, förödmjukelser, trakasserier eller organisatoriska ingrepp och förändringar. 

Abstract [en]

In connection with Covid-19 pandemic, employers were forced to change their behavior and adjust to new working life challenges. Firstly, the pandemic became a healthcare disaster, and secondly a crisis with social and emotional consequences for workers. The purpose of this article is to investigate the presence of threats to the social self in the working life context. We are looking for shame or shame-related feelings and behaviors, which can be linked to the pandemic. The threat to the social self can be intentional or unintentional and consist of behaviors and gestures that are perceived as derogatory and in terms of bullying, violations, humiliations, harassment, or organizational changes. 

Place, publisher, year, edition, pages
2022. Vol. 28, no 3-4, p. 67-86
Keywords [sv]
arbetsmiljö, covid-19, emotionssociologi, skam och stigma, hot mot det sociala självet
National Category
Sociology
Research subject
Leadership and Command & Control
Identifiers
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-11266OAI: oai:DiVA.org:fhs-11266DiVA, id: diva2:1724660
Note

TILLKÄNNAGIVANDE

Författaordningen är alfabetisk och vi använder praxis där vi tillämpar två ”försteförfattare” i denna studie. Båda författarna har genom samarbete bidragit lika mycket till studiens idéer, design, analyser skrivande samt diskussion. Vi tackar docent Arita Holmberg för värdefulla kommentarer på manuskriptet.    

Available from: 2023-01-09 Created: 2023-01-09 Last updated: 2023-02-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Other links

Fri fulltext

Authority records

Alvinius, Aida

Search in DiVA

By author/editor
Alvinius, Aida
By organisation
Leadership and Command & Control Division Karlstad
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 386 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf