Logotyp: till Försvarshögskolans hemsida

fhs.se
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Decision-making in a military staff context: A qualitative study on norms, challenges and difficulties
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Karlstadssektionen.ORCID-id: 0000-0002-9990-2877
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Karlstadssektionen.
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapsavdelningen, Karlstadssektionen.ORCID-id: 0000-0001-8274-6065
2020 (Engelska)Ingår i: Res Militaris, E-ISSN 2265-6294, Vol. 10, nr 1Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Outcomes of leadership are traditionally attributed to the leader's individual characteristics and leadership style. One aspect that has been less visible in leadership models is how the decision-making process affects perception of leadership quality. Another aspect that probably exerts an impact is the difficulty level of the decisions, how they affect subordinates and the organization. The purpose of this study is to obtain a deeper understanding of decision challenges in relation to the strategic leadership level. Data were collected through qualitative, semi-structured interviews. In total, nineteen leaders at strategic organizational level were included who all possessed previous experience of decision-making within national and international staff work. The interviews were analysed according to a thematic analysis. Several decision-making challenges were described in the interviews. The study supports the conclusion that the objective, and especially the subjective, outcome of leadership is dependent on decision difficulty.

Abstract [fr]

Les effets que produit l'exercice de l'autorité sont traditionnellement attribués aux caractéristiques individuelles du chef et au style qui est le sien en la matière. Un aspect moins visible des modèles existants de leadership est la manière dont le processus de prise de décision affecte la perception de la qualité du leadership. Un autre, susceptible de l'influencer, réside dans le niveau de difficulté de la décision à prendre, et la façon dont elle affecte les subordonnés et l'organisation. Le but de cette étude est d'obtenir une meilleure compréhension des défis décisionnels posés au leadership de niveau stratégique. Les données utilisées ont été recueillies au moyen d'entretiens qualitatifs semi-directifs avec un total de 19 responsables de niveau stratégique possédant une expérience passée de prise de décision au sein d'états-majors nationaux et internationaux. Ces entretiens ont été analysés par thèmes. Ils décrivent plusieurs types de défis décisionnels. L'étude confirme la conclusion que les effets objectifs et surtout subjectifs du leadership dépendent de la difficulté de la décision à formuler.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2020. Vol. 10, nr 1
Nyckelord [en]
decision-making, leadership, military staff, organizational norms
Nyckelord [fr]
prise de décision, leadership, état-majors, normes organisationnelles
Nationell ämneskategori
Övrig annan samhällsvetenskap
Forskningsämne
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-10755OAI: oai:DiVA.org:fhs-10755DiVA, id: diva2:1642505
Tillgänglig från: 2022-03-07 Skapad: 2022-03-07 Senast uppdaterad: 2022-03-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(266 kB)966 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 266 kBChecksumma SHA-512
8ab8f32367f346d7c7b40edcad99d910a06652e560b75c1f2fe9e7dce9167ba56c023de6596974757589e069ca03cddd3e1df3986a0d8ee7ba28b7c7e999c5d5
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Person

Wallenius, ClaesAlvinius, AidaLarsson, Gerry

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Wallenius, ClaesAlvinius, AidaLarsson, Gerry
Av organisationen
Karlstadssektionen
I samma tidskrift
Res Militaris
Övrig annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 966 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 2183 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf