Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Metodförsök med systematisk urvalsuppföljning: Delrapport: Resultat och erfarenheter från 2016
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
HR-Centrum, Försvarsmakten, Sverige.
HR-Centrum, Försvarsmakten, Sverige.
Rekryteringsmyndigheten, Sverige.
Visa övriga samt affilieringar
2018 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Syftet med metodförsöket med systematisk urvalsuppföljning är att fördjupa förståelsen för avgångs- och framgångsorsaker under militär grundutbildning vid Försvarsmakten, samt att kunna använda resultaten som underlag för anpassning av krav, tester, urvalskriterier och utbildning.

I projektet samarbetar Försvarsmakten, Rekryteringsmyndigheten och Försvarshögskolan för att identifiera faktorer som predicerar avgångar från den militära grundutbildningen vid Försvarsmakten och samtidigt identifiera framgångsfaktorer för kostnadseffektivt och träffsäkert urval vid Rekryteringsmyndigheten.

Denna delrapport presenterar erfarenheter, resultat och åtgärdsförslag från det andra försöket med systematisk urvalsuppföljning avseende militärpsykologiskt urval som genomfördes med rekryter som ryckte in under 2016.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Karlstad: Försvarshögskolan (FHS), 2018. , s. 93
Serie
Ledarskapscentrum Serie T.: Utredningar och tekniska rapporter ; 41
Nationell ämneskategori
Annan samhällsvetenskap
Forskningsämne
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-8280ISBN: 978-91-86137-77-9 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:fhs-8280DiVA, id: diva2:1274852
Forskningsfinansiär
FörsvarsmaktenTillgänglig från: 2019-01-03 Skapad: 2019-01-03 Senast uppdaterad: 2019-01-16Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Jonsson, EmmaSvensén, Sofia

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Jonsson, EmmaSvensén, Sofia
Av organisationen
Ledarskapscentrum
Annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 182 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf