Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Därför lämnade de Försvarsmaken: en kvantitativ studie om tidigare anställda soldater och sjömäns motivstruktur
Swedish Defence University, Department of Security, Strategy and Leadership (ISSL), Ledarskapscentrum.ORCID iD: 0000-0002-0790-354x
Swedish Defence University, Department of Security, Strategy and Leadership (ISSL), Ledarskapscentrum.
2018 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Syftet med studien var att studera potentiell återanställningsbarhet och motivationsstruktur hos individer som lämnat Försvarsmakten. Följande frågeställningar avsågs att besvaras: (1) Vilka faktorer påverkade individernas beslut att lämna Försvarsmakten? och (2) Vilka faktorer påverkar huruvida individen vill ta återanställning i Försvarsmakten eller ej?

Med hjälp av en enkät besvarade 786 tidigare kontinuerligt tjänstgörande gruppbefäl, soldater och sjömän frågor om varför de lämnade Försvarsmakten och om deras attityd till att ta återanställning. Resultaten visar att de flesta trivdes bra under sin anställning. Vanligaste orsakerna till att lämna var brist på utveckling, missnöje över lönen, och för att  påbörja civila studier/arbete. Brist på utveckling är den faktor som bäst predicerar om tidigare kontinuerligt tjänstgörande personal vill ta återanställning i Försvarsmakten eller ej.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Försvarshögskolan (FHS), 2018. , p. 29
Series
Ledarskapscentrum Serie I.: Informations- och utbildningsmaterial ; 113
National Category
Other Social Sciences
Research subject
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifiers
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-8260ISBN: 978-91-86137-81-6 (print)OAI: oai:DiVA.org:fhs-8260DiVA, id: diva2:1274167
Available from: 2018-12-28 Created: 2018-12-28 Last updated: 2019-06-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1355 kB)15 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1355 kBChecksum SHA-512
075537c29e76dd2883cc188bab8070a697607f0d29b270cbe99948aac5bd194c918c1faba8d8185196619b7b1869396ebdf6114891d0fa1035fce2217d07b55f
Type fulltextMimetype application/pdf

Authority records BETA

Fors Brandebo, MariaLundell, Emil

Search in DiVA

By author/editor
Fors Brandebo, MariaLundell, Emil
By organisation
Ledarskapscentrum
Other Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 15 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 96 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf