Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Metodförsök med systematisk urvalsuppföljning: Delrapport: Erfarenheter och resultat från 2015
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
Human Resources Center, Swedish Armed Forces, Sweden.
Swedish Defence Recruitment Agency, Sweden.
Swedish Defence Recruitment Agency, Sweden.
2016 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Karlstad: Försvarshögskolan (FHS), 2016. , s. 84
Serie
Ledarskapscentrum Serie T.: Utredningar och tekniska rapporter ; 40
Nationell ämneskategori
Psykologi
Forskningsämne
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-6525Libris ID: 20848116ISBN: 9789186137601 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:fhs-6525DiVA, id: diva2:1064670
Tillgänglig från: 2017-01-12 Skapad: 2017-01-12 Senast uppdaterad: 2019-08-01Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Jonsson, Emma

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Jonsson, Emma
Av organisationen
Ledarskapscentrum
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 237 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf