Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Managing Boundaries in Integrated Care: A Qualitative Study of Collaboration between Municipalities and County Councils in Sweden
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
Karlstad universitet.
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.ORCID-id: 0000-0001-8274-6065
2016 (Engelska)Ingår i: International Journal of Organization Theory and Behavior, ISSN 1093-4537, E-ISSN 1532-4273, Vol. 19, nr 2, s. 139-165Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Swedish healthcare has undergone continuous development over several decades. Today, legal responsibility is shared on the local and regional levels, i.e. between municipalities and county councils. The purpose of the present study is to gain a deeper understanding of boundary spanning roles and strategies involved in municipal and county council collaboration. A grounded theory approach was used. Fifteen informants from several Swedish health care authorities were interviewed. A tension exists between preserving boundary strategies that stifle collaboration and boundary spanning strategies that facilitate it. The way boundary spanners manage their role is assumed to influence the centre of gravity for this tension and thus the combination of favourable boundary spanning strategies and favourable boundary spanning roles is one way of getting the current form of collaboration to work.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Highland Beach, Florida, USA: PrAcademics Press , 2016. Vol. 19, nr 2, s. 139-165
Nationell ämneskategori
Sociologi
Forskningsämne
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-6314OAI: oai:DiVA.org:fhs-6314DiVA, id: diva2:975064
Tillgänglig från: 2016-09-28 Skapad: 2016-09-28 Senast uppdaterad: 2017-11-21Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(611 kB)121 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 611 kBChecksumma SHA-512
ee47e1779a841e3915b274ae79c9309f8c8cbe9619d8c578a5cfd5fddc4f705ec187c89e1368448bd6ab0b10d726f741bd6f42ce486ae0a11d4f8505e228af9b
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Link to journal

Personposter BETA

Alvinius, AidaLarsson, Gerry

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Alvinius, AidaLarsson, Gerry
Av organisationen
Ledarskapscentrum
I samma tidskrift
International Journal of Organization Theory and Behavior
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 121 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 796 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf