Syftet med denna uppsats är att undersöka vilken inställning kadetter och deras anhöriga har tillutlandstjänst och diskutera möjliga orsaker till de olika åsikterna. Andra frågor som belyses är omde som genomfört utlandstjänst innan de börjat utbildningen upplevt några men efter sintjänstgöring och hur de anhöriga sett på denna tjänstgöring. Då tidigare forskning rörandekadetters och deras anhörigas syn på utlandstjänst saknas, utgör uppsatsen ett begränsat menviktigt empiriskt bidrag. Kring denna empiri förs ett resonemang om hur den nya sortensofficerare kan tänkas fundera i dessa frågor.Bland de resultat som kan utläsas är att kadetterna i OP 08-11 ser sina anhörigas åsikt som enviktig del i sin motivation för att göra utlandstjänst. Större delen av de svarande ser också självapositivt på en framtida utlandstjänst. Bland de anhöriga är inte bilden lika positiv, och enövervägande del av kadetternas anhöriga har en negativ inställning.
What this paper aims to investigate is what attitude cadets and their families have for overseasservice and what this may be due to. Other issues presented is if those who performed serviceabroad before they started officers training had experienced any negative personality changes(after their service and if their relatives have seen any changes after the service). There is noprior research in the area that focus on cadets and their relative’s stance on overseas servicehence this essay is a limited, but an important contribution. A discussion concerns how thenew kind of officers is likely to reflect on these issues.The findings indicate that the cadets in OP 08-11 view their relatives' as an important part oftheir motivation for service abroad, and that most of the cadets welcome a future overseasservice. The relatives on the other hand, does not share this positive view, in fact, the vastmajority of the cadets relatives have an attitude that is negative.