Logotyp: till Försvarshögskolans hemsida

fhs.se
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hantering av destruktivt ledarskap ur ett ledar- och medarbetarperpektiv
Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Karlstad.ORCID-id: 0000-0002-0790-354x
Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Karlstad.
2022 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Försvarshögskolan (FHS), 2022.
Serie
PM ILL-K ; 8-2022
Nationell ämneskategori
Annan samhällsvetenskap
Forskningsämne
Ledarskap och ledning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-11304OAI: oai:DiVA.org:fhs-11304DiVA, id: diva2:1725605
Tillgänglig från: 2023-01-11 Skapad: 2023-01-11 Senast uppdaterad: 2023-01-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Fors Brandebo, MariaVan Baalen, Miriam

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Fors Brandebo, MariaVan Baalen, Miriam
Av organisationen
Avdelningen för ledarskap och ledning i Karlstad
Annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 1395 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf