Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Military leadership and emotion regulation in acute situations that contain moral dilemmas
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.ORCID-id: 0000-0002-8422-8840
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.ORCID-id: 0000-0001-8274-6065
2017 (Engelska)Ingår i: International Journal of Work Organisation and Emotion, ISSN 1740-8938, E-ISSN 1740-8946, Vol. 8, nr 4, s. 269-289Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

The aim was to gain a deeper understanding of individual emotion-focused coping strategies and institutionalised norms as regards emotion regulation in a short-and long-term perspective in relation to acute stressful situations that contain moral dilemmas. 15 participants at different hierarchical levels in the Swedish Armed Forces (SAF) were interviewed. Several individual emotion regulation strategies and organisational norms for emotional expressiveness were identified. These were integrated into a theoretical model. The study contributes by explicating a context-specific emotion culture that gives limited space for emotional expression as it is necessary to remain firm and cold in acute situations that include moral dilemmas. Leaders must be able to minimise emotional displays in order to contribute to operational efficiency (termed emotional containing capacity). Potential conflicts between a well-developed emotional containing capacity in acute situations and long-term adaptation to organisational norms in daily life after missions and practical implications are discussed.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017. Vol. 8, nr 4, s. 269-289
Nyckelord [en]
military leadership, coping strategies, emotional labour, emotion regulation, emotion culture, stress
Nationell ämneskategori
Psykologi
Forskningsämne
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-8278DOI: 10.1504/IJWOE.2017.089293OAI: oai:DiVA.org:fhs-8278DiVA, id: diva2:1274723
Tillgänglig från: 2019-01-02 Skapad: 2019-01-02 Senast uppdaterad: 2019-11-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Personposter BETA

Nilsson, SofiaBrandow, CarinaOhlsson, AliciaLarsson, Gerry

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Nilsson, SofiaBrandow, CarinaOhlsson, AliciaLarsson, Gerry
Av organisationen
Ledarskapscentrum
I samma tidskrift
International Journal of Work Organisation and Emotion
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 88 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf