Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Återanställning i Försvarsmakten: en intervjustudie med återanställda soldater
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
Försvarshögskolan, Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL), Ledarskapscentrum.
2016 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Syftet med studien var att undersöka motiven hos soldater som tagit återanställ-ning i Försvarsmakten. Följande frågeställningar belystes: (1) Vilka faktorer påverkade beslutet att lämna Försvarsmakten? och (2) Vilka faktorer påverkade beslutet att ta återanställning i Försvarsmakten? Elva soldater, från tre olika förband, som hade återanställts i Försvarsmakten intervjuades. Intervjuerna analyserades med en grounded theory-ansats. En teoretisk modell som beskriver återrekryteringsprocessen ur ett individperspektiv har tagits fram.Den teoretiska modellen visar att för att förstå återanställda soldaters motiv i samband med återanställning i Försvarsmakten behöver vi ta hänsyn till följande aspekter: (a) soldaternas inställning till sitt arbete, (b) deras upplevelse av arbetet, (c) deras motiv och tankar i samband med beslut om att avsluta sin anställning, (d) deras reflektionsprocess som uppstår i kontrasten med den civila kontexten, och (e) deras motiv och tankar i samband med beslutet att ta återanställning i Försvarsmakten. I rapporten diskuteras bland annat betydelsen av målbilder, befälens syn på återanställda soldater och engagemang och intresse för Försvarsmakten som ett resultat av reflektionsprocessen.

Abstract [en]

The aim of this study was to investigate the motive-structure of soldiers who has re-enlisted with the Swedish Armed forces. The following research questions were formulated: (1) Which factors influenced the decision to leave the armed forces, and (2) which factors influenced the decision to re-enlist with the armed forces. Eleven re-enlisted soldiers, from three different units, were interviewed. The interviews were analyzed according to a grounded theory-approach. A theoretical model describing the re-enlistment process from an individual perspective was developed.The theoretical model shows that in order to understand re-enlisted soldiers motive-structure in relation to re-enlistment we need to consider the following aspects: (a) the soldiers´ individual work approach, (b) their experiences of employment, (c) factors influencing their decision to leave the armed forces, (d) their reflection process that develops as a result of a contrast between the civilian and the military employment, and (e) their motives and thoughts in relation to the decision to re-enlist with the armed forces. In the report, we discuss the importance of goal attainment, commanders’ attitude towards re-enlisted soldiers and commitment and interest in the armed forces as a result of the reflection process.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Karlstad: Försvarshögskolan (FHS), 2016. , s. 31
Serie
Ledarskapscentrum Serie I.: Informations- och utbildningsmaterial ; 101
Nationell ämneskategori
Annan samhällsvetenskap
Forskningsämne
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-6489ISBN: 9789186137564 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:fhs-6489DiVA, id: diva2:1064065
Tillgänglig från: 2017-01-11 Skapad: 2017-01-11 Senast uppdaterad: 2017-04-07Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Fors Brandebo, MariaKlockare, Ellinor

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Fors Brandebo, MariaKlockare, Ellinor
Av organisationen
Ledarskapscentrum
Annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 258 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf