Logo: to the web site of the Swedish Defence University

fhs.se
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hotet mot det sociala självet till följd av covid-19 pandemin – En sonderande analys
Försvarshögskolan, Institutionen för ledarskap och ledning, Avdelningen för ledarskap och ledning i Karlstad. Göteborgs universitet, (SWE).ORCID-id: 0000-0001-5070-4979
Karlstads universitet, (SWE).
2022 (svensk)Inngår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, E-ISSN 2002-343X, Vol. 28, nr 3-4, s. 67-86Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [sv]

I samband med covid-19 pandemins utbredning tvingades arbetsgivare ställa om sina verksamheter. Pandemin blev en sjukvårdskatastrof men också en kris med sociala och emotionella konsekvenser för arbetstagare. Syftet med denna artikel, som har ett emotionssociologiskt perspektiv, är att sondera förekomsten av hot mot det sociala självet inom arbetslivet som tar sig uttryck i termer som signalerar skam eller skamrelaterade känslor och beteenden, som kan kopplas till pandemin. Hotet mot det sociala självet kan vara avsiktligt eller oavsiktligt och bestå av beteenden och gester som upplevs som nedsättande och i termer av mobbning, kränkningar, förödmjukelser, trakasserier eller organisatoriska ingrepp och förändringar. 

Abstract [en]

In connection with Covid-19 pandemic, employers were forced to change their behavior and adjust to new working life challenges. Firstly, the pandemic became a healthcare disaster, and secondly a crisis with social and emotional consequences for workers. The purpose of this article is to investigate the presence of threats to the social self in the working life context. We are looking for shame or shame-related feelings and behaviors, which can be linked to the pandemic. The threat to the social self can be intentional or unintentional and consist of behaviors and gestures that are perceived as derogatory and in terms of bullying, violations, humiliations, harassment, or organizational changes. 

sted, utgiver, år, opplag, sider
2022. Vol. 28, nr 3-4, s. 67-86
Emneord [sv]
arbetsmiljö, covid-19, emotionssociologi, skam och stigma, hot mot det sociala självet
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap och ledning
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-11266OAI: oai:DiVA.org:fhs-11266DiVA, id: diva2:1724660
Merknad

TILLKÄNNAGIVANDE

Författaordningen är alfabetisk och vi använder praxis där vi tillämpar två ”försteförfattare” i denna studie. Båda författarna har genom samarbete bidragit lika mycket till studiens idéer, design, analyser skrivande samt diskussion. Vi tackar docent Arita Holmberg för värdefulla kommentarer på manuskriptet.    

Tilgjengelig fra: 2023-01-09 Laget: 2023-01-09 Sist oppdatert: 2023-02-02bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Andre lenker

Fri fulltext

Person

Alvinius, Aida

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Alvinius, Aida
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 405 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard-cite-them-right
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf