Endre søk
Link to record
Permanent link

Direct link
BETA
Nilsson, Sofia
Publikasjoner (10 av 87) Visa alla publikasjoner
Malmio, I. & Nilsson, S. (2019). The havoc of good intentions: destructive leadership through the gender lens. In: Fors Brandebo, Maria and Alvinius, Aida (Ed.), Dark Sides of Organizational Behavior and Leadership: . London: INTECH
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>The havoc of good intentions: destructive leadership through the gender lens
2019 (engelsk)Inngår i: Dark Sides of Organizational Behavior and Leadership / [ed] Fors Brandebo, Maria and Alvinius, Aida, London: INTECH, 2019Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
Abstract [en]

One important objective of the Swedish Armed Forces, which is expressed in the plan for implementing gender mainstreaming from 2015, is to increase the number of women in the organization and especially in the higher ranks. Recruiting more women to the officers’ program, while at the same time ensuring that women who have already enrolled as officers will remain in their occupation, is therefore of utmost importance. This chapter is based on a previously made qualitative study where six female cadets were interviewed regarding experiences of their time in training to become officers at the Swedish military academy, as well as how they perceive a future career in the Swedish Armed Forces. The result that emerged was analyzed as three factors: ambition, culture, and visibility. When reviewing the material from a leadership perspective, destructive leadership behaviors at strategic levels were identified as influencing the experiences of the cadets. Seen through a gender lens, destructive leadership in the Swedish Armed Forces describes a pattern where the design of equality work, which is based on good intentions, in some cases fosters leadership behaviors that have a negative impact on the room of action of women in the organization.

sted, utgiver, år, opplag, sider
London: INTECH, 2019
Emneord
gender mainstreaming, Swedish Armed Forces, recruitment of under-represented groups, destructive leadership
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-8203 (URN)10.5772/intechopen.81539 (DOI)978-1-78984-750-5 (ISBN)978-1-78984-751-2 (ISBN)
Merknad

The chapter was e-published ahead of the completed book 2018-11-05

Tilgjengelig fra: 2018-10-21 Laget: 2018-10-21 Sist oppdatert: 2019-01-14bibliografisk kontrollert
Waaler, G., Berntsen, T. A., Larsson, G. & Nilsson, S. (2018). Avstand og nærhet som militæretisk utfordring. Necesse, 3(1), 95-103
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Avstand og nærhet som militæretisk utfordring
2018 (norsk)Inngår i: Necesse, ISSN 2464-353X, Vol. 3, nr 1, s. 95-103Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Bergen: Sjøkrigsskolen, 2018
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-8277 (URN)
Tilgjengelig fra: 2019-01-02 Laget: 2019-01-02 Sist oppdatert: 2019-01-15bibliografisk kontrollert
Fors Brandebo, M., Nilsson, S. & Larsson, G. (2018). Destruktivt ledarskap: Hur uppkommer det? Vilka effekter får det? Vad kan man göra åt det?. Lund: Studentlitteratur AB
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Destruktivt ledarskap: Hur uppkommer det? Vilka effekter får det? Vad kan man göra åt det?
2018 (svensk)Bok (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Lund: Studentlitteratur AB, 2018
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden; Ledningsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-7359 (URN)978-91-44-11652-5 (ISBN)
Tilgjengelig fra: 2018-03-26 Laget: 2018-03-26 Sist oppdatert: 2018-04-03bibliografisk kontrollert
Holmberg, A. & Nilsson, S. (2018). Developments in Civil-Military Relations: The Swedish Armed Forces Managing Legitimacy in a Post-Materialist Society. Res Militaris, 8(1), Article ID 1027593.
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Developments in Civil-Military Relations: The Swedish Armed Forces Managing Legitimacy in a Post-Materialist Society
2018 (engelsk)Inngår i: Res Militaris, E-ISSN 2265-6294, Vol. 8, nr 1, artikkel-id 1027593Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

The functional and societal imperatives, considered to capture the status of civil-military relations, are developing in a complex process. In this article, we argue that the military institution is faced with developing, and in some cases new, political and social legitimacy demands, the consequences of which have not been sufficiently addressed in the literature. Sweden, considered highly post-materialist, is used as an empirical example since not only the social, but also the functional imperative have changed - the latter following the Russian occupation of Crimea. The authors analyze inductively what legitimacy demands the military institution identifies, and how it attempts to manage them. Three areas are found to be of importance : the ability to adapt to norms regarding public administration (including norms affecting effectiveness and values), managing diminished power over capabilities, and understanding how to be socially attractive. It is suggested that future research direct more attention at the challenges posed to civil-military relations by the post-materialist society, and the potentially contradictory legitimacy demands that follow from developments within the functional and societal spheres.

Abstract [fr]

Les impératifs fonctionnel et sociopolitique, dont on considère généralement qu'ils façonnent les rapports armée-société, connaissent des évolutions complexes. Cet article soutient que l'institution militaire fait face, en matière de légitimité sociale et politique, à des demandes soit déjà présentes et qui s'affirment, soit dans certains cas nouvelles, dont la littérature de sciences sociales ne tient pas suffisamment compte. La Suède, pays réputé très avancé dans la voie post-matérialiste, y est utilisée pour illustrer empiriquement cette tendance, car non seulement l'impératif social mais encore l'impératif sociopolitique y ont subi de sensibles changements (pour ce dernier à la suite de l'annexion russe de la Crimée). Les auteures analysent de manière inductive la perception qu'ont les armées suédoises de ces demandes, et la manière dont elles y réagissent. Elles identifient trois domaines revêtant une importance particulière : la capacité à s'adapter aux normes des administrations publiques (jusques et y compris en matière d'efficacité opérationnelle et de valeurs), à gérer l'amoindrissement de leur contrôle sur les paramètres capacitaires, et à comprendre les démarches propres à leur attirer les faveurs de la société. L'article recommande que les recherches futures prêtent plus d'attention aux défis que pose la société post-matérialiste pour les rapports armée-société, et aux demandes potentiellement contradictoires de légitimité qui dérivent des évolutions notées dans les sphères fonctionnelle et sociopolitique.

Emneord
Sweden, post-materialist society, civil-military relations, armed forces, legitimacy, Suède, armées, société post-matérialiste, rapports armée-société, légitimité
HSV kategori
Forskningsprogram
Statsvetenskap med inriktning mot strategi och säkerhetspolitik; Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-7404 (URN)
Tilgjengelig fra: 2018-04-19 Laget: 2018-04-19 Sist oppdatert: 2018-04-27bibliografisk kontrollert
Larsson, G., Lundell, E., Svensén, S., Berglund, A. K. & Nilsson, S. (2018). Enskilt tjänstgörande 1990-2015: hur mår de idag och vilken långsiktig effekt har vardagsstress?. Karlstad: Försvarshögskolan (FHS)
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Enskilt tjänstgörande 1990-2015: hur mår de idag och vilken långsiktig effekt har vardagsstress?
Vise andre…
2018 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)
Abstract [sv]

Syftet med undersökningen var att kartlägga hur svenska officerare som gjort insatser som enskilt tjänstgörande upplever sig må idag och särskilt beakta vardagsstressens betydelse.

Studiens teoretiska ramverk utgörs av en modell över vardagsstress, vilket urskiljer sig gentemot tidigare forskning där allvarliga reaktioner som Post Traumatic Stress Disorder (PTSD) ofta varit i främsta fokus.

En enkät skickades till samtliga nu levande svenskar som varit enskilt tjänstgörande officerare under perioden 1990-2015 (N = 1198). Svar erhölls från 653 personer (54,5% svarsfrekvens).

Resultatet visar att majoriteten av deltagarna upplever att de mår bra idag. Endast en mindre grupp rapporterar att de besväras av fysiska, emotionella eller kognitiva stressreaktioner (symptom). Resultatet visar även att ju starkare kombinationen av vardagliga glädjeämnen och funktionell stresshantering är i förhållande till kombinationen av vardagliga oros- och irritationsmoment och dysfunktionell stresshantering, desto lägre är förekomsten av symptom och vice versa.

Undersökningens främsta praktiska slutsats är att undersökningsdeltagarna i huvudsak mår bra idag. Studiens viktigaste teoretiska slutsats är att den prövade modellen ger ett betydelsefullt kunskapstillskott för förståelse av hur vardagshändelser och hanteringsstrategier samspelar med stressreaktioner och indikationer på PTSD.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlstad: Försvarshögskolan (FHS), 2018. s. 40
Serie
Ledarskapscentrum Serie I.: Informations- och utbildningsmaterial ; 111
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-8257 (URN)978-91-86137-76-2 (ISBN)
Tilgjengelig fra: 2018-12-28 Laget: 2018-12-28 Sist oppdatert: 2019-01-16bibliografisk kontrollert
Larsson, G., Lundell, E., Svensén, S. & Nilsson, S. (2018). Internationell tjänst 2011-2015: hur mår dessa kvinnor och män idag och vilken långsiktig effekt har vardagsstress?. Karlstad: Försvarshögskolan (FHS)
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Internationell tjänst 2011-2015: hur mår dessa kvinnor och män idag och vilken långsiktig effekt har vardagsstress?
2018 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)
Abstract [sv]

Syftet med undersökningen var att kartlägga hur svenska kvinnor och män som gjort internationella insatser upplever sig må idag och särskilt beakta vardagsstressens betydelse.

En enkät skickades hem till samtliga nu levande svenskar som genomfört en eller flera militära internationella insatser för Försvarsmaktens räkning under perioden 2011-2015(N = 4594), de personer som genomfört insatser som enskilt tjänstgörande (till exempel som observatörer) ingår ej i undersökningen eftersom de medverkat i en samtidig, separat studie. Svar erhölls från 199 kvinnor och 1614 män (40.5% svarsfrekvens, 46 personer avstod från att ange kön). Det dominerande svarsmönstret är att undersökningsdeltagarna upplever att de mår bra idag. Dock besväras cirka 15-25% ”ofta” eller ”mycket ofta” av fysiska, emotionella eller kognitiva stressreaktioner (symptom). Sex procent av kvinnorna (n = 11) redovisar en tydlig indikation på PTSD motsvarande siffra bland männen är tre procent (n = 50).

Undersökningens främsta praktiska slutsatser är att flertalet undersökningsdeltagare i huvudsak mår bra idag. Samtidigt är antalet personer som uppvisar tydlig PTSD indikation inte är försumbart och detta behöver följas upp av Försvarsmakten. Studiens viktigaste teoretiska slutsats är att den prövade modellen ger ett betydelsefullt kunskapstillskott för förståelse av hur vardagshändelser och hanteringsstrategier samspelar med stressreaktioner och indikationer på PTSD.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlstad: Försvarshögskolan (FHS), 2018. s. 34
Serie
Ledarskapscentrum Serie I.: Informations- och utbildningsmaterial ; 116
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-8263 (URN)978-91-86137-83-0 (ISBN)
Tilgjengelig fra: 2018-12-28 Laget: 2018-12-28 Sist oppdatert: 2019-01-16bibliografisk kontrollert
Alvinius, A., Nilsson, S., Wallenius, C. & Larsson, G. (2018). Lone Swede in an international military staff context: a qualitative interview study. FLEKS - Scandinavian Journal of Intercultural Theory and Practice, 5(2)
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Lone Swede in an international military staff context: a qualitative interview study
2018 (engelsk)Inngår i: FLEKS - Scandinavian Journal of Intercultural Theory and Practice, E-ISSN 1894-5988, Vol. 5, nr 2Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

The purpose of this study was to gain a deeper understanding of the experience of Swedish officers when serving as the only Swedes in a multinational staff context. The methodological approach was qualitative and inductive according to the Grounded Theory method, and the empirical material is based on twenty completed interviews. The informants possessed a wide range of experience in a number of leadership positions as well as extensive participation in international operations.The building of contextual self-esteem is the central theme that emerged inthe data analysis that may improve our understanding of officers serving as the only Swedes on an international staff. Contextual self-esteem and its structure can be understood through the following four processes: interpretation, adaptation, influence, and withdrawal. These occur to a greater or lesser extent depending upon both the individual and the context. Contextual self-esteem increases over time as experience of international operations expands. The longer the duration of a mission, the greater the influence becomes in contrast to adaptation, although all the processes are significant.The findings may be valuable in educational settings regarding challenges faced while serving alone during international military missions in multinational contexts.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Oslo: Høgskolen i Oslo og Akershus, 2018
Emneord
multinational staff, grounded theory, contextual self-esteem, interpretation, adaptation, influence, withdrawal, international operations
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-8271 (URN)10.7577/fleks.2615 (DOI)
Tilgjengelig fra: 2019-01-02 Laget: 2019-01-02 Sist oppdatert: 2019-01-16bibliografisk kontrollert
Larsson, G., Nilsson, S. & Waaler, G. (2018). Moralisk stress: professionella moten med moraliskt laddade situasjoner. Necesse, 3(1), 32-37
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Moralisk stress: professionella moten med moraliskt laddade situasjoner
2018 (norsk)Inngår i: Necesse, ISSN 2464-353X, Vol. 3, nr 1, s. 32-37Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Bergen: Sjøkrigsskolen, 2018
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-8276 (URN)
Tilgjengelig fra: 2019-01-02 Laget: 2019-01-02 Sist oppdatert: 2019-01-15bibliografisk kontrollert
Larsson, G., Nilsson, S., Hyllengren, P., Ohlsson, A., Waaler, G. & Kallenberg, K. (2018). Stress reactions following acute situations involving moral challenges among health care professionals. Scandinavian Journal of Psychology, 59(2), 177-185
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Stress reactions following acute situations involving moral challenges among health care professionals
Vise andre…
2018 (engelsk)Inngår i: Scandinavian Journal of Psychology, ISSN 0036-5564, E-ISSN 1467-9450, Vol. 59, nr 2, s. 177-185Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

Many health care professionals have to make morally difficult decisions during acute, stressful situations. The aim was to explore the applicability of an existing qualitatively developed model of individual reactions among professional first responders following such situations using a quantitative approach. According to the model, the interaction of antecedent individual and contextual characteristics affect the immediate emotional reactions to acute, stressful events involving a moral dilemma. Continuous coping efforts and the quality of social support will also affect the long‐term positive and negative reactions to the event. The participants (n = 204, about 50% response rate) represented three Swedish health care professions stationed at a university hospital and a regional hospital: Physicians (n = 50), nurses (n = 94) and “others” (n =60, mainly social welfare officers and assistant nurses). Except for the personality dimension emotional stability which was measured using an established instrument, all measurement scales were operationalizations of codes and categories from the qualitative study (ten scales altogether). Four multiple regression analyses were performed with long‐term positive and negative reactions in everyday acute and morally extremely taxing situations respectively as dependent variables. The outcome showed that long‐term positive reactions covaried with much use of the coping strategies Emotional distancing and Constructive emotional confrontation and a perception of a well‐functioning Formal social support. Regarding long‐term negative reactions, higher age and little use of Emotional distancing accounted for much of the variance. Immediate emotional reactions also contributed significantly. Conclusion: the results largely supported the model concepts and their assumed relationships.

Emneord
health care, stress, moral dilemma, coping, immediate reactions, long-term reactions
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-7368 (URN)10.1111/sjop.12425 (DOI)
Tilgjengelig fra: 2018-03-26 Laget: 2018-03-26 Sist oppdatert: 2019-08-01bibliografisk kontrollert
Nilsson, S., Svensén, S. & Larsson, G. (2018). Utbildning i vardagsstress och hälsa: en lärarhandledning. Karlstad: Försvarshögskolan (FHS)
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Utbildning i vardagsstress och hälsa: en lärarhandledning
2018 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlstad: Försvarshögskolan (FHS), 2018
Serie
PM ISSL/LC ; 13-2018
HSV kategori
Forskningsprogram
Ledarskap under påfrestande förhållanden
Identifikatorer
urn:nbn:se:fhs:diva-8290 (URN)
Tilgjengelig fra: 2019-01-04 Laget: 2019-01-04 Sist oppdatert: 2019-01-15bibliografisk kontrollert
Organisasjoner